製品を導入することになった背景

一般社団法人カナンウォーク様は、多様な企業様からの健康に関する研修の依頼を受けておりました。特に、メンタルヘルスや肩こり腰痛対策などの課題に対する座学や実践的なレクチャーを行っていました。しかし、新型コロナウイルスの影響で集合研修が困難となり、緊急事態宣言後に多くの研修依頼がキャンセルとなりました。このような状況下で、研修のeラーニング化の必要性を強く感じ、LearningWareの導入を検討することとなりました。

導入前に企業が抱えていた課題

カナンウォーク様は、多くの受講者を対象に、メンタルヘルスや姿勢改善などの研修を行っていましたが、新型コロナウイルスの影響で対面での研修が難しくなりました。緊急事態宣言が発令された際、すぐに多くの研修依頼がキャンセルとなり、未来の状況が予測できない中で、研修の継続が大きな課題となりました。

導入前の課題に対する解決策

研修のeラーニング化を検討する中で、多くのサービスの中からプロシーズ様のLearningWareを選ぶこととなりました。特に、システムの使いやすさや双方向性を重視しました。LearningWareの「トークボード機能」を見て、これを活用して受講者とのコミュニケーションを取ることができると感じ、導入を決定しました。

製品の導入により改善した業務

LearningWareの導入により、対面での研修が難しい状況でも、受講者が興味を持ちやすいeラーニング研修を提供することができるようになりました。特に、デモサイトでの体験利用を通じて、受講者が見やすく、デザインや画面遷移が良好であることを実感しました。また、企業の経費削減の状況を考慮し、機能を絞ったプランの提供も検討しています。これにより、より多くのお客様にeラーニング研修を提供し、健康づくりの支援を継続的に行うことができるようになりました。