製品を導入することになった背景

Manabox様は、ベトナム日系企業からの高い信頼を背景に、企業内のベトナム人経理スタッフの研修サービスを提供している企業です。特に、Manabox様が提供する経理実務テスト「kip」は、多くの在ベトナムの日系企業に導入されております。しかし、ベトナムにある日系企業の多くが中心地から離れた工業地帯にオフィスを持つため、遠隔地の経理スタッフへの継続的な学習の提供が課題となっていました。

導入前に企業が抱えていた課題

Manabox様は、各企業のチーフアカウンタントと呼ばれる経理スタッフ向けの研修サービスを提供していました。このサービスは、経理実務能力を判定するテストや経理に関する講義を中心としています。しかし、eラーニングの取り組みを始めた当初、動画講義をYoutubeなどで配信していたものの、受講者が各サイトにアクセスしなければならない使い勝手の悪さが課題となっていました。

導入前の課題に対する解決策

この課題を解決するために、LMSの導入を検討し始めました。いくつかのeラーニング事業者に声をかける中で、プロシーズさんのLMSが低価格でありながら必要な機能を全て備えていること、そして企画していた内容を実現できるシステムであることが決め手となりました。また、プロシーズさんとの直接の面談の機会やベトナムオフィスでのサポートが受けられる点も、導入の決定要因となりました。

製品の導入により改善した業務

LMSの導入により、受講者は時間や場所の制約なく学習が可能となりました。また、講師側も一度教材を作成すれば、eラーニングを提供することができるようになりました。特に、「kip」という経理実務テストの導入により、経理のスキルを具体的に測ることができるようになり、スタッフ自らの学習意欲も向上しました。これにより、経理業務の質の向上やスキルアップのスピードアップが実現されました。