製品の紹介

マイナビ独自開発

アクセスオンライン

株式会社マイナビ

株式会社マイナビのアクセスオンラインは、採用に関わる全ての人が使いやすい、あらゆる採用フローに対応する採用管理システムです。採用の全工程のあらゆる情報を一元管理。採用フローに合わせたマイページの設計や、面接日程調整、蓄積されたデータに基づいた集計・分析も自由自在に。面接官やリクルーター等、採用に協力いただく方向けの機能も充実しています。多くの企業さまの採用に携わってきた、マイナビだから提供できる採用管理システム(ATS)です。

最終更新日:2025/10/23
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

アクセスオンラインの特徴

1採用のすべてをオンラインへ

説明会や面接の予約管理はもちろん、面接官の割り当て(レーン管理機能)や合否フラグ入力・管理も自由自在。WEB面接ツール『FaceHub』とのシステム連携により、オンライン面談も簡単操作で快適に実施できます。すべての工程をオンライン化することで、書類管理の煩わしさを無くし、場所や時間に囚われない採用選考やリモートワーク対応を推進します。

2充実のデータ分析機能

アクセスオンライン内で管理している項目を、画面内で集計できるクロス集計機能を活用し、エントリー経路ごとの歩留り確認や、目標に対しての進捗率確認が可能です。

3内定者フォローまで一貫した応募者管理

採用活動でご利用いただけるパッケージの他に、内定者向けの「Fresher's版」、経年でデータを蓄積できる「タレントプール版」など、各採用フェーズに特化したバージョンをご用意。リファラル採用やOBOG訪問受付等、採用の周辺の取り組みを支援する機能もご利用可能です。

4マイナビとのシームレス連携

マイナビ登録学生は、マイナビサイトの会員ID・パスワードでそのままアクセスオンラインへのエントリーやマイページログインが可能。マイナビサイト内と変わらない操作性のため、再ログインによるストレスは一切なく、学生の離脱を防ぎます。さらに、マイナビ上での未読メッセージのアラート表示など、マイナビ独自開発だからこそ実現したシームレス(継ぎ目のない)連携が魅力です。

5サービス連携で応募者・採用担当の負荷を削減

WEBセミナーとの連携で、各参加学生の視聴ログを取得できます。採用面接に特化したWEB面接システム「FACEHUB」等のWEB面接ツール、「LINE公式アカウント」やWEB適性テスト「SHL」等、連携できるサービスは多種多様。アクセスオンラインを中心に、採用活動を運用いただけます。

導入の傾向

よく導入している
業種
製造小売・流通広告・放送・出版金融IT・情報通信公共機関・非営利団体ビジネスサービス
よく導入している
企業の規模
301名-1,000名1,001名以上

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
学校群管理他社システム連携中途採用に強い入力フォーム作成限定公開の求人作成適正面接官の選定採用サイト作成新卒採用に強い新卒・中途の両方に対応求人サイト連携アンケート機能アルバイト・パート採用に対応エージェント連携LINE連携フラグ機能メッセージ自動応答チャット機能セグメント配信レポート機能
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推奨環境PCブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用0円初期費用は発生しません。
プラン要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社マイナビ
本社
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
創立
1973年8月
代表者名
土屋 芳明
資本金
2,102,100,000円
URL
https://www.mynavi.jp/

よく比較されている
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採用管理システム

株式会社ダトラのトルーは、圧倒的多機能・高機能でIndeed連携できる採用管理システムです。求人ページの最適化やSEO・広告運用、データ分析を活用し、求める人材へのリーチを強化。さらに、企業ごとの専属担当者が戦略立案から改善提案まで伴走し、採用力の持続的な向上を実現します。応募者管理や選考フローも一元管理できるため、煩雑なツールの使い分けは不要。業務効率を高めながらリアルタイムに進捗を把握でき、迅速な対応が可能です。加えて、スマホ対応の求人ページや自動返信によるスピーディな対応で、候補者体験(CX)を向上。応募者の不安を軽減し、内定承諾率の向上にも貢献します。累計導入社数1,200社以上と導入実績もある採用管理システムです。

製品のおすすめポイント

  • 求職者集客に強い!
  • 多機能をしっかり使いこなせる&わかりやすいUI&サポートの充実
  • 豊富な連携媒体(応募者データ自動連携)
運営企業情報株式会社ダトラ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能中途採用に強い 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 チャット機能 メッセージ自動応答 フラグ機能 レポート機能 求人サイト連携 エージェント連携 他社システム連携 LINE連携
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル無し
最低利用期間一年間
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社PERSONAのPERSONA(ペルソナ)は、AI搭載の次世代型採用管理システムです。カスタマイズ性が高くシンプルな『管理』と豊富な採用ナレッジによる『提案』から効率化と採用品質向上を実現します。2,000社の採用実績によって培った業務効率化機能と、60万人の性格診断データを用いたアセスメント機能で、『効率化』と『採用品質向上』を実現する採用管理システムです。

製品のおすすめポイント

  • 99%の求人媒体と連携可能、クロス集計で欲しいデータがすぐ手に入る
  • 性格診断×面接アプローチ提案で候補者に響くコミュニケーションを
  • 最短1週間で導入完了。専任チームが継続的に伴走サポート
運営企業情報株式会社PERSONA
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 入力フォーム作成 チャット機能 メッセージ自動応答 学校群管理 適正面接官の選定 求人サイト連携 他社システム連携 LINE連携
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種ビジネスサービス
よく導入している企業の規模101名-300名

採用管理システム

株式会社ヒューマネージのi-webは、採用効果を高めながら選考業務を効率化し、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに、業務自動化で効率的な採用活動を実現します。また、25年間採用の現場に寄り添い続けてきたi-webだからこそ、「導入して終わり」ではなく、より有効活用していくためのサポートが充実しています。さらに、エントリー数など毎年の業界動向について分析したレポートをお届けします。企業様のパートナーとして採用戦略を共に練り、求める人材の確保を叶えるための体制が、i-webにあります。i-webは、累計2,800社以上の企業様の「採用課題」を解決してきた実績があります。

製品のおすすめポイント

  • 自動化で効率的な採用活動を実現
  • 最適な採用戦略を実現
  • 戦略的な採用広報機能
運営企業情報株式会社ヒューマネージ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能新卒・中途の両方に対応 エージェント連携
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

採用管理システム sonar ATS by HRMOSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。業界・規模問わず累計導入数2,500件以上の実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。Airワーク採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。

製品のおすすめポイント

  • 採用サイトや求人を自由に作成し公開
  • 日々の採用業務をsonar ATS by HRMOSが自動化
  • 応募者一人ひとりの選考状況をリアルタイムに集計
運営企業情報Thinkings株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 メッセージ自動応答 アンケート機能 レポート機能 求人サイト連携 エージェント連携 他社システム連携 LINE連携
推奨環境PCブラウザ
サポートメール チャット
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模