GLOVIA きらら 人事給与の導入事例
操作性と柔軟性が優れた給与計算システムにより業務負荷を大幅低減 研究開発型ベンチャー企業が求める間接業務スリム化に対応
※出典：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA smart きらら 会計 導入事例 株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング様 - 富士通
最終更新日： 2022/05/31
この導入事例のポイント
- 非効率化した給与業務の改善、経営ステージに柔軟に対応する人事給与業務環境の構築
- シンプルなシステムに一新する事で、作業負荷を平準化し給与業務の大幅な効率化に成功
- 色々な作業の効率化に成功し、若手に給与計算業務のポイントを教えられる余裕もできた
- 従業員規模に合わせ利用料金が選択可能になり、予測が難しい従業員増減に対応可能に
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
給与計算ソフト
富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら 人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。
製品のおすすめポイント
- クラウド活用によるメリット多数
- 効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
- 人事と給与データの分析・活用を促進
導入前に知っておきたい基礎知識
「給与計算ソフト」とは
給与計算ソフトは、企業にとって不可欠なツールであり、従業員の給与計算に関する複雑なタスクを効率的に処理することができます。年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理など、多くの付帯機能があります。また、人事労務の業務をまとめてカバーするソフトや、会計や販売管理などを含めた基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。給与計算ソフトを選ぶ際は、企業の規模に合わせたものを選択することが重要です。
