COMPANY 給与計算の導入事例

社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動

※出典：総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動 | Work Human Intelligence

最終更新日： 2022/05/17

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この導入事例のポイント

新たな人事制度の導入やレガシー化した人事システムの刷新
日次の労働時間の見える化、ペーパーレス化の推進、人事総務部の業務量の削減
勤怠を月次管理から日次管理へ。36協定の徹底を図り、時間外労働の把握を実現
ペーパーレス化を推進、紙帳票を約380種類削減し、用紙購入・印刷費用を大幅に低減
申請ワークフローの機能を活用し、決裁のスピードUP、即日決裁を実現

この導入事例のカテゴリー

製造 1,001名以上

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト

この導入事例で紹介した製品

COMPANY 給与計算

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労務管理システム給与計算ソフト

株式会社Works Human IntelligenceのCOMPANY（給与計算）は給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポートする大手企業向け人事給与システムです。大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応し、事業や職種などの給与計算ルールによって複雑化する給与計算をボタン一つで行うことができます。これにより元データの収集から給与計算業務などの自動化を促進可能となり、エクセルを組み合わせた煩雑な処理は不要となります。

製品のおすすめポイント

大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応
大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応
社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に

運営企業情報	株式会社Works Human Intelligence
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	office連携自動計算年末調整源泉徴収票社会保険対応マイナンバー管理給与明細賞与明細有給計算勤怠データ入力タイムレコーダー連携会計データ連携ワークフロー管理自動アップデート勤怠管理システム連携
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル
最低利用期間	最低利用期間の制限なし
よく導入している業種	製造医療・化学教育
よく導入している企業の規模	1,001名以上不明 101名-300名

導入事例10件をみる

導入前に知っておきたい基礎知識

「労務管理システム」とは

労務管理システムとは、入退社手続きや従業員の勤怠管理、社会保険・労働保険の書類作成提出や年末調整などの労務管理業務のデジタル化を実現するサービスのことです。

労務管理システムを導入することで、ミスが発生しやすく時間がかかる、紛失の恐れがあるといった紙ベースによる情報管理の課題を解決することができます。年末調整や各種保険手続きなど繁雑な業務も、登録した従業員情報を活用することで工数を大幅に削減することができます。

「給与計算ソフト」とは

給与計算ソフトは、企業にとって不可欠なツールであり、従業員の給与計算に関する複雑なタスクを効率的に処理することができます。年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理など、多くの付帯機能があります。また、人事労務の業務をまとめてカバーするソフトや、会計や販売管理などを含めた基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。給与計算ソフトを選ぶ際は、企業の規模に合わせたものを選択することが重要です。