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IT・情報通信301名-1,000名
「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に！900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現！
※出典：「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に！900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現！｜「楽楽精算」
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
医療・化学101名-300名
医療現場においてのグループウェアの活用。
※出典：プライムホスピタル玉島様のグループウェア導入事例
経営企画グループウェア
ペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他21名-50名
正確で効率的な経費精算が可能に。勤怠管理との連携でさらに手間を削減。
※出典：株式会社arma bianca | 導入事例 | ジョブカン経費精算
IT・情報通信101名-300名
各部署で保管していた契約書を電子化によって一元管理。社内回覧から承認、締結までにかかる業務も大幅に効率化！
※出典：電子証明書による実印相当の電子署名なら重要な契約も安心グループ全社で利用し、業務を効率化！｜電子印鑑GMOサイン
バックオフィス電子印鑑ソフト電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信21名-50名
マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制
※出典：マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
建設101名-300名
AppSuiteで脱・残業！現場と本社の連携業務も効率化。社員同士の関係が深まり、職場が活性化した。
※出典：グループウェア導入事例：株式会社イワサ・アンド・エムズ様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
「想定を超えてくるサービス」
※出典：株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
不動産301名-1,000名
契約書発行から締結まで最短10分に！ 保証委託契約のデジタル化で実現した契約業務の圧倒的なスピードアップ
※出典：契約書発行から締結まで最短10分に！保証委託契約のデジタル化で実現した契約業務の圧倒的なスピードアップ｜電子印鑑GMOサイン
経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
※出典：経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
教育不明
学校法人桜美林学園様
※出典：学校法人桜美林学園様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社内資産を一元管理したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
直感で操作できるインターフェースが使いやすく、庁内での浸透も早かった。庁内外とのメールのやりとりも円滑になり、意見交換が活発になりました。
※出典：グループウェア導入事例：滋賀県庁｜desknet's NEO
財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
申請者側・管理者側のミスがゼロに
※出典：株式会社Wiz | 導入事例 | ジョブカン経費精算
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
製造1,001名以上
グンゼ株式会社様
※出典：グンゼ株式会社様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
