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旅行・宿泊・飲食101名-300名
設定の自由度が高く使い勝手に満足 宿泊業にマッチするシステムで勤怠管理はもう安心
※出典:設定の自由度が高く使い勝手に満足 宿泊業にマッチするシステムで勤怠管理はもう安心
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
広告・放送・出版51名-100名
利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
※出典:利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ペーパーレス化したい
IT・情報通信1,001名以上
株式会社アイスタイル様のiQube活用事例
※出典:株式会社アイスタイル様のiQube活用事例 - 無料クラウド型グループウェアiQube
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい
人材サービス51名-100名
勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは?受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
※出典:勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは?受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
旅行・宿泊・飲食6名-20名
集計作業の効率化と勤務状況の把握が一気に解決!
※出典:集計作業の効率化と勤務状況の把握が一気に解決!
財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信51名-100名
20時間分の残業を削減、人材サービス企業が選ぶFairgrit機能TOP3
※出典:株式会社ESES 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®(フェアグリット)
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
小売・流通301名-1,000名
大手グループウェア4種の利用経験をもつ専門スタッフ等が製品検討。desknet's NEOを導入し、業務改善に手応え
※出典:グループウェア導入事例:株式会社サカイホールディングス様|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
教育101名-300名
受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています
※出典:受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています | Qast
経営企画コラボレーションツールナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
17店舗のストアからなる 社員・常用パート社員は2,000名以上。 kinnosukeの導入が紙文化脱却への 大きな1歩となりました。
※出典:北辰商事株式会社 - 勤怠管理のkinnosuke
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
人材サービス101名-300名
複雑な勤務実績の見える化で、長時間残業の是正と部門横断での人財リソースマネジメントを実現
※出典:エヌ・エー・ソル株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介|事例紹介|株式会社日立ソリューションズ
個人の生産性を高めたい
kincone導入事例:kintone、LINE WORKSとの連携でスムーズな勤怠管理(MーSOLUTIONS)
※出典:kincone導入事例:kintone、LINE WORKSとの連携でスムーズな勤怠管理(MーSOLUTIONS)
旅行・宿泊・飲食51名-100名
飲食店の働き方にマッチしたLINE WORKS。現場の見える化が進み、対応スピードが向上しました。
※出典:【導入事例】株式会社シェイクハンズ - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい
運輸・物流21名-50名
情報共有の改善で、グループ経営の事業連携を強化。[ワークフロー]で押印書類90%減、ペーパーレス効果にも期待。
※出典:グループウェア導入事例:株式会社西日本クリーン つくしのグループ|desknet's NEO
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信101名-300名
「快適に」「安心して」利用できるオフィスへ。 出社コントロールしながらテレワークとフリーアドレスを最適化
※出典:株式会社テレビ朝日メディアプレックス様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したい
建設301名-1,000名
勤怠管理の改善だけではない 「見える化」によりもたらされた時間管理に対する意識の向上
※出典:https://www.kinrou44.jp/casestudy/000725.html