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製造101名-300名
カオナビで人事評価とスキル管理を連携し、長期的な営業力強化を目指す
※出典:三井物産マシンテック株式会社|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
戦略的な人事を目指すには「人材情報データの集約」が必要だった
※出典:株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
業務・情報を可視化したい
【導入事例】社内報・人事通達・会社連絡を紙運用から電子化に成功!現場社員に情報が届くようになった – 大東電業株式会社
※出典:【導入事例】社内報・人事通達・会社連絡を紙運用から電子化に成功!現場社員に情報が届くようになった - 大東電業株式会社 - NotePM
経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
ビジネスサービス101名-300名
予実分析と差異報告が大きく改善。サポートも充実していて使いやすい
※出典:ユーピーアール株式会社|導入事例|DIGGLE
経営企画経営管理システム予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
DIGGLE導入の決め手は、予実管理の業務フローにそった設計思想と手厚いサポート体制
※出典:株式会社サイバーセキュリティクラウド|導入事例 |DIGGLE
属人化を解消したい
金融101名-300名
【導入事例】気軽にノウハウを蓄積できるのが魅力。知識をストックし、さらなる事業成長を目指す – 税理士法人アーリークロス
※出典:【導入事例】気軽にノウハウを蓄積できるのが魅力。知識をストックし、さらなる事業成長を目指す - 税理士法人アーリークロス - NotePM
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典:業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典:AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典:会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典:経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版101名-300名
導入事例:朝日オリコミ西部株式会社様
※出典:導入事例:朝日オリコミ西部株式会社様|人事評価システム P-TH/P-TH+|AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい属人化を解消したいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
Loglassの導入で幹部メンバーの数字感覚が引き上がった
※出典:Loglassの導入で幹部メンバーの数字感覚が引き上がった|Loglass|次世代の経営管理クラウド
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
「この数字の中身は何?」という質問が激減。本質的な経営判断のための議論に割く時間が増えました
※出典:「この数字の中身は何?」という質問が激減。本質的な経営判断のための議論に割く時間が増えました |Loglass|次世代の経営管理クラウド
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい
予算と実績に対する意識が現場に格段に浸透。 Loglassは、IPOを目指すスタートアップの強い救世主になるだろう
※出典:予算と実績に対する意識が現場に格段に浸透。 Loglassは、IPOを目指すスタートアップの強い救世主になるだろう|Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい
属人的だったスプレッドシート管理から脱却。予実管理や予算策定業務において必要不可欠なものに
※出典:属人的だったスプレッドシート管理から脱却。予実管理や予算策定業務において必要不可欠なものに |Loglass|次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい