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その他101名-300名
口頭や紙の伝達をLINE WORKSでデジタル化。福祉サービスのスタッフが利用者の状況を迅速・確実に把握でき、業務の効率とサービスの質が向上しました。
※出典：【導入事例】株式会社シンメー - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
公共機関・非営利団体101名-300名
elganaで自治体のテレワーク推進が加速！ 業務効率化と行政サービスの質の向上へ
※出典：elganaで自治体のテレワーク推進が加速！業務効率化と行政サービスの質の向上へ｜長与町役場のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
運輸・物流1,001名以上
運送業の複雑な時間管理を一元管理！ 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典：【導入事例】 株式会社C＆Fロジホールディングス 様 ｜アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典：パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
更なる業務効率化を目指して
※出典：更なる業務効率化を目指して
労務管理を効率化したい
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典：「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能｜勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
コミュニケーション手段や社員の意識を 変えて、成長し続けるための基盤をつくる
※出典：コミュニケーション手段や社員の意識を 変えて、成長し続けるための基盤をつくる | 導入事例 | Talknote
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいその他
製造6名-20名
THANKS GIFTを通じて「ポジティブ」な雰囲気作りを期待
※出典：THANKS GIFTを通じて「ポジティブ」な雰囲気作りを期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
不動産101名-300名
「まるで社内にいる」 リアルなコミュニケーションで業務も効率化
※出典：「まるで社内にいる」リアルなコミュニケーションで業務も効率化｜シティ・ハウジング株式会社のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
建設21名-50名
購買部の新設とANDPAD引合粗利管理の導入によって、分散していた発注業務を一元化
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社 大雄
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
ペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
人材サービス301名-1,000名
事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
※出典：事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
些細な情報共有と業務別のチャットで、生産性は高く、かつ助け合える組織に
※出典：些細な情報共有で助け合える組織に | 株式会社青山 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
財務・経理・総務 業務を効率化したい
データ管理を効率化し、経営数値・営業プロセスを見える化。新規商談増加、粗利率向上を実現
※出典：ANDPAD導入事例 | 石井瓦工業株式会社
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
広告・放送・出版301名-1,000名
【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
※出典：【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
