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不動産101名-300名
正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
※出典：正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典：クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
※出典：詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
その他301名-1,000名
ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています
※出典：社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
広告・放送・出版6名-20名
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
※出典：会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融21名-50名
アフラック・アセット・マネジメント株式会社 / 給与計算の簡素化を通じた生産性の向上
※出典：アフラック・アセット・マネジメント株式会社 | Ceridian (セリディアン)
バックオフィス給与計算ソフト
運輸・物流1,001名以上
運送業の複雑な時間管理を一元管理！ 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典：【導入事例】 株式会社C＆Fロジホールディングス 様 ｜アマノ
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典：パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
製造1,001名以上
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！
※出典：三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
更なる業務効率化を目指して
※出典：更なる業務効率化を目指して
その他101名-300名
未経験から弥生給与を導入。製品を活用し、柔軟な働き方に対応
※出典：未経験から弥生給与を導入。製品を活用し、柔軟な働き方に対応
財務・経理・総務 業務を効率化したい
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典：「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能｜勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
製造301名-1,000名
ワークフローの高度化で業務効率UP e文書法対応によって月次処理の早期化を実現 ワークフローの電子化で社外からでも申請承認業務が容易に
※出典：ワークフローの高度化で業務効率UP e文書法対応によって月次処理の早期化を実現 ワークフローの電子化で社外からでも申請承認業務が容易に
