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旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
AI OCRを活用し、「店舗宅配システム」を開発。商品の受注から宅配までの業務の効率化に成功
※出典：AI OCRを活用し、「店舗宅配システム」を開発。商品の受注から宅配までの業務の効率化に成功｜SmartRead
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
運輸・物流1,001名以上
運送業の複雑な時間管理を一元管理！ 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典：【導入事例】 株式会社C＆Fロジホールディングス 様 ｜アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典：パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
IT・情報通信21名-50名
コーディングなしで使えるツールが、情報のハブになる
※出典：コーディングなしで使えるツールが、情報のハブになる
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
更なる業務効率化を目指して
※出典：更なる業務効率化を目指して
労務管理を効率化したい
IT・情報通信101名-300名
グローバル展開するSmartNewsが実現するデジタルオフィスでの働きかた
※出典：グローバル展開するSmartNewsが実現するデジタルオフィスでの働きかた
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典：「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能｜勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
情報の透明性とメンバーの自走が、チームのスピードを加速させる
※出典：情報の透明性とメンバーの自走が、チームのスピードを加速させる
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造301名-1,000名
JOHNAN株式会社
※出典：JOHNAN株式会社 ｜ DX Suite ｜ 最高のAI-OCRを。
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設21名-50名
購買部の新設とANDPAD引合粗利管理の導入によって、分散していた発注業務を一元化
※出典：ANDPAD導入事例 | 株式会社 大雄
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
ペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
人材サービス301名-1,000名
事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
※出典：事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
Notionによるプロダクトマネジメントが、サービス価値向上につながる
※出典：Notionによるプロダクトマネジメントが、サービス価値向上につながる
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
データ管理を効率化し、経営数値・営業プロセスを見える化。新規商談増加、粗利率向上を実現
※出典：ANDPAD導入事例 | 石井瓦工業株式会社
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい
広告・放送・出版301名-1,000名
【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
※出典：【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
