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医療・化学6名-20名
B4Aで受付業務の負担を軽減！ 他社に比べリーズナブルな点も導入の決め手に
※出典：B4Aで受付業務の負担を軽減！ 他社に比べリーズナブルな点も導入の決め手に | 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
小売・流通301名-1,000名
人事情報と勤怠・給与情報の統合で資格手当などの情報を履歴管理＋給与計算に反映
※出典：人事情報と勤怠・給与情報の統合で資格手当などの情報を履歴管理＋給与計算に反映 | アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
金融301名-1,000名
複数会社を効率的に統合システムで管理する事で、システム変更等に係る工数を大幅に削減
※出典：複数会社を効率的に統合システムで管理する事で、システム変更等に係る工数を大幅に削減 | アマノ
財務・経理・総務 業務を効率化したい
製造101名-300名
人と環境にやさしいモノづくりにこだわる 創業110年の老舗無添加石けんメーカーだからこそ。 QRコード決済を導入し、生産性向上と社内環境整備を強化！
※出典：シャボン玉石けん株式会社様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
小売・流通1,001名以上
キャメル珈琲様 勤怠管理は紙と電話とFAX。そこに、様々な問題が
※出典：キャメル珈琲様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
医療・化学21名-50名
人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
※出典：人に聞けない給与計算業務もfreee人事労務に助けられました
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
業務・情報を可視化したい
人材サービス101名-300名
【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にIEYASUを導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様
※出典：【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にIEYASUを導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様
労務管理を効率化したい
小売・流通不明
Fountain Tire：予測ソフトウェアにより、予測精度が15%向上
※出典：Fountain Tire | Wolters Kluwer
経営企画経営管理システム予算管理システム
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい作業を自動化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
医療・化学不明
Predictive Planning™のおかげで、随時、顧客や卸売業者ごとの予測が可能となりました。毎日受注を確認し予測データとの比較を行います。市場で供給停止が発生すればすぐに分かります。
※出典：Aurobindoの導入事例 | Wolters Kluwer
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい作業を自動化したいその他
ビジネスサービス51名-100名
“出社×テレワーク” ハイブリッドワークの課題を解決
※出典：株式会社エッジ・インターナショナル様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
テレワーク対応したい
教育51名-100名
バックオフィスの負荷軽減を図り、スクール事業の中に顧客感動を創造する「おもてなし」を実現！
※出典：バックオフィスの負荷軽減を図り、スクール事業の中に顧客感動を創造する「おもてなし」を実現！
医療・化学301名-1,000名
精緻な差異分析・見込更新により、スピーディかつ的確な経営判断が可能に。
※出典：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント｜導入事例｜DIGGLE
財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
運輸・物流301名-1,000名
西武ホールディングス様 3万人を対象とした、勤怠管理システムの検討。 必要だったのは、「一元化とリアルタイム性」
※出典：西武ホールディングス様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
IKEA はフレキシブルさを好む会社です。 提案時、すべての要望に前向きな提案をしたネオレックスなら、 長く付き合っていけると感じました。
※出典：IKEA様 | 勤怠管理のバイバイ タイムカード
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
その他51名-100名
上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
※出典：上場や規模拡大を目指すうえで、「勤怠・労務・給与が連携していること」が導入の決め手に
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
