TimePro-NXの導入事例
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
人事情報と勤怠・給与情報の統合で資格手当などの情報を履歴管理＋給与計算に反映
※出典：人事情報と勤怠・給与情報の統合で資格手当などの情報を履歴管理＋給与計算に反映 | アマノ
最終更新日：2022/05/31
この導入事例のポイント
- レジ、惣菜、鮮魚等の職種により異なる時給計算に対応ができておらず手計算していた
- 従来のシステムがサーバーの保守切れ＋故障したことにより本格的に導入を検討した
- 人事情報と勤怠・給与情報を統合し、情報を履歴管理＋給与計算に反映可能にした
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
勤怠管理システム
アマノ株式会社の統合型人事労務パッケージ、TimePro-NXは勤怠管理サービスを90年間続け利用ユーザー約1,500万人・導入企業20,000社以上を誇る、時代の変化に合わせた勤怠管理システムを提供し続けてきた、パイオニアのアマノが提供する勤怠管理サービスです。就業・給与・人事・セキュリティのすべての機能が１つのシステムに集約されているため各システムのデータがシームレスに連携できます。また、それぞれのシステムを単体で導入することも、組み合わせて導入することも可能です。
製品のおすすめポイント
- 人事・労務の仕事を効率化する機能
- 入退室管理でオフィスのセキュリティ強化
- 情報の一元管理にも安心の サポート＆保守
| 運営企業情報 | アマノ株式会社 |
|---|---|
| ソフト種別 | オンプレミス型ソフト |
| 基本的な機能 | 勤怠管理システムPC打刻ICカード打刻モバイル打刻生体認証GPS打刻タイムカード打刻ワークフロー自動集計休暇管理データインポートデータエクスポートアラート機能シフト管理外部ソフト連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 製造小売・流通その他 |
| よく導入している企業の規模 | 301名-1,000名101名-300名 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「勤怠管理システム」とは
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
