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小売・流通101名-300名
顧客の人生に寄り添うライフスタイルブランドへ 一人ひとりにパーソナライズされた購買体験を提供
※出典：【導入事例/FABRIC TOKYO】顧客の人生に寄り添うライフスタイルブランドへ一人ひとりにパーソナライズされた購買体験を提供 | Zendesk
セールスバックオフィスSFACTIシステムヘルプデスクツール問い合わせ管理システム
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
議員間の報連相や災害時の情報伝達訓練など、幅広いシーンでLINE WORKSを活用。電話・メールの削減により事務局の業務効率も向上し、市議会のICT化に大きく貢献しました。
※出典：【導入事例】宇都宮市議会 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
その他
その他101名-300名
情報共有の課題解消で売上25％アップ！ITツールの活用が当たり前に
※出典：職場でITツール活用が当たり前に | 社会福祉法人すぎなみき会 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
情報システムビジネスチャット
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典：株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
小売・流通1,001名以上
「ProActive for SaaS」により、1か月で約10時間の業務効率化とシステムのTCO低減を実現
※出典：プリモ・ジャパン株式会社 | クラウドERP ProActive－SCSK
バックオフィスマイナンバー管理システム
労務管理を効率化したい
医療・化学不明
県内43の介護老人保健施設が加盟する協議会の連絡ツールとしてフリープランをフル活用。コストゼロで組織内コミュニケーションを加速させています。
※出典：【導入事例】沖縄県老人保健施設協議会 - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい
ビジネスサービス1,001名以上
2万人超のマイナンバー管理とワークライフバランスを実現 17社のグループ人事システムを「ProActive E²」で構築
※出典：株式会社学研プロダクツサポート | クラウドERP ProActive－SCSK
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい
製造6名-20名
LINE WORKSを基盤にして安全で効率的な作業を実現。農作業のデジタル化を推進し、少数の従業員で大規模栽培を行っています。
※出典：【導入事例】中森農産株式会社 - LINE WORKS
テレワーク対応したいチームワークを高めたい
「想定を超えてくるサービス」
※出典：株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』｜SmartHR
その他301名-1,000名
多部門・多拠点間の社員の業務連絡を効率化。RECEPTIONISTとLINE WORKSを連携させた受付の省力化など、オフィス業務の負担軽減にも役立てています。
※出典：【導入事例】タメニー株式会社 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
建設6名-20名
ビジネスチャットで実現する 思いやりのあるコミュニケーション
※出典：ビジネスチャットで実現する思いやりのあるコミュニケーション｜日本ビルケア株式会社の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
チームワークを高めたい現場の声を集めたい
公共機関・非営利団体101名-300名
全国200人の運営関係者の連絡・会議を円滑に。大会当日の運営にもLINE WORKSは効果を発揮しています。
※出典：【導入事例】全国選抜高校テニス大会実行委員会事務局 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他コストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
使いやすさの背景に確かな技術力が。「この製品しかないね」と皆で採用決定へ
※出典：株式会社電算の事例｜ChatLuck (チャットラック)
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
旅行・宿泊・飲食不明
THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ
※出典：THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
医療・化学51名-100名
技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？
※出典：技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
