ProActive C4 個人番号管理の導入事例
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい
2万人超のマイナンバー管理とワークライフバランスを実現 17社のグループ人事システムを「ProActive E²」で構築
※出典：株式会社学研プロダクツサポート | クラウドERP ProActive－SCSK
最終更新日：2022/03/10
この導入事例のポイント
- グループ人事管理に旧システムが対応しておらず、分社化により業務プロセスが煩雑に
- マイナンバー制度に対応し、安全性や機能面にも優れている新システムを導入した
- 旧システムでは管理できなかった情報も管理できるため、スムーズな運用が可能に
- 優れたコンサルタントのサポートにより、制度改正に間に合わせた運用開始に成功
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
マイナンバー管理システム
SCSK株式会社のProActive C4 個人番号管理は、クラウドERPソフト「ProActive C4」に属するマイナンバー管理機能です。ProActiveは国産初のERPとして8,000社、300の企業グループを超える導入実績を持ち、環境に強いため永く使えることが特徴となっています。その新シリーズとなる「ProActive C4」では、これまで多数のERP導入実績で培ってきた業務プロセスのノウハウとSCSKグループの総合力が活かされています。
製品のおすすめポイント
- マイナンバーの収集から廃棄まで、マイナンバー管理をサポートする豊富な機能
- セキュアな環境で運用するための安全管理措置に対応した仕組み
- システムの利用状況に合わせて選べるサポートプランで手厚いサポートを実現
導入前に知っておきたい基礎知識
「マイナンバー管理システム」とは
マイナンバー管理システムとは、社員のマイナンバー情報を収集・保管し、活用してから情報を破棄するまでの一連の作業を、全てクラウド上で完結できるサービスのことです。
紙で情報を保管するよりも、情報漏洩のリスクが少なく、社内のペーパーレス化を推進することができるというメリットがあります。マイナンバー管理システムを利用することで、セキュアな環境でマイナンバーの情報を管理できるだけでなく、バックオフィス業務の効率化を図ることができるでしょう。
マイナンバー管理システムで有名なものとしては、「マネーフォワード クラウドマイナンバー」や「オフィスステーション マイナンバー」などが挙げられます。
