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小売・流通101名-300名
顧客の人生に寄り添うライフスタイルブランドへ 一人ひとりにパーソナライズされた購買体験を提供
※出典:【導入事例/FABRIC TOKYO】顧客の人生に寄り添うライフスタイルブランドへ一人ひとりにパーソナライズされた購買体験を提供 | Zendesk
セールスバックオフィスSFACTIシステムヘルプデスクツール問い合わせ管理システム
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信101名-300名
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典:株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
広告・放送・出版1,001名以上
SAP® Concur® でグループ間を通じた間接費業務の効率化を推進 予算管理の可視化とガバナンス強化も実現
※出典:SAP® Concur® でグループ間を通じた間接費業務の効率化を推進 予算管理の可視化とガバナンス強化も実現 - コンカー
バックオフィス経費精算システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
不動産101名-300名
バックオフィスを一元管理し、上場企業レベルの体制へ
※出典:バックオフィスを一元管理し、上場企業レベルの体制へ - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
人材サービス101名-300名
定期券区間との重複チェック等、工数が大きく削減されました
※出典:コクー株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
IT・情報通信51名-100名
カスタマイズの自由度を活かし、従来の申請フォーマットを再現!運用切替もスムーズに!
※出典:カスタマイズの自由度を活かし、従来の申請フォーマットを再現!運用切替もスムーズに!|「楽楽精算」
IT・情報通信301名-1,000名
「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に!900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現!
※出典:「楽楽精算」で経費精算業務に要する時間が2分の1に!900枚→40枚の書類削減でペーパーレス化も実現!|「楽楽精算」
その他21名-50名
正確で効率的な経費精算が可能に。勤怠管理との連携でさらに手間を削減。
※出典:株式会社arma bianca | 導入事例 | ジョブカン経費精算
IT・情報通信21名-50名
マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制
※出典:マネーフォワード クラウド利用4年目、上場に向けたチーム体制 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
「想定を超えてくるサービス」
※出典:株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』|SmartHR
経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
※出典:経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
IT・情報通信1,001名以上
申請者側・管理者側のミスがゼロに
※出典:株式会社Wiz | 導入事例 | ジョブカン経費精算
医療・化学1,001名以上
有人/チャットボットをシームレスに繋げ最適なUXを提供。オルビス様の活用事例とは
※出典:有人/チャットボットをシームレスに繋げ最適なUXを提供。オルビス様の活用事例とは - チャットボットならAI Messenger Chatbot(AIメッセンジャーチャットボット)
セールスマーケティングヘルプデスクツールAIチャットボット
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典:業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典:社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい