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公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
卸売不明
海外の「企業」と「国」のリスクを包括的に把握可能なツールで海外進出を実現！
経営企画企業データベース
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい
製造不明
自社ブランドの競合や業界シェアを調査し、効果的なマーケティング戦略を立案！
自動化された取引限度額算出で、客観的根拠に基づいた取引判断を実現！
公共機関・非営利団体不明
企業誘致に必要な情報を市場調査し、施策立案をサポート！
市場・顧客分析したい
マスターデータ統合で、名寄せ作業と顧客のリスク管理を省力化！
旅行・宿泊・飲食不明
周年企業へダイレクトにアタックし、アニバーサリーイベントを効率よく提案！
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい
経営層をターゲティングしたDM配信で、ホテルの宿泊予約を獲得！
ビジネスサービス不明
財務分析ツールと地域企業の情報誌で情報収集し、顧客とのリレーションを強化！
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
全世界で統一された算出基準のリスク指標で、国をまたいだ網羅的なリスクを把握！
教育不明
国内最大級の企業情報を学生向け就職支援に導入し、就職率が向上！
顧客満足度を高めたい
医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版301名-1,000名
カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)
※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは
採用・組織人事評価システム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
広告・放送・出版1,001名以上
KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由
※出典：Sushi Bonus
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
