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「ピックアップ」の事例一覧

人気順新着順

小売・流通 1,001名以上
成功のカギは丁寧な運用フローの設計。経営層を巻き込んで全社で契約業務完全電子化へ。
※出典："成功のカギは丁寧な運用フローの設計。経営層を巻き込んで全社で契約業務完全電子化へ。 | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス"
バックオフィス文書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信 1,001名以上
オンプレミス版AI OCRを活用し、OCRプラットフォームの提供とデータ入力業務の効率化を実現
※出典：オンプレミス版AI OCRを活用し、OCRプラットフォームの提供とデータ入力業務の効率化を実現｜SmartRead
バックオフィス業務文書管理システム AI OCR
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
金融 1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信 21名-50名
開発もマネジメントもNotionで
※出典：開発もマネジメントもNotionで
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい
IT・情報通信 51名-100名
意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。
※出典：意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。 | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
教育 101名-300名
受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています
※出典：受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています | Qast
経営企画コラボレーションツールナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
その他 6名-20名
会計事務所にもフィットする柔軟性が何より嬉しい
※出典：株式会社サイダス「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
モチベーションを高めたい
不動産 1,001名以上
AI-OCRとRPA技術を掛け合わせ「BizRobo!×Tegaki」でバックオフィスの負担を軽減
※出典：AI-OCRとRPA技術を掛け合わせた「BizRobo!×Tegaki」でバックオフィスの負担を軽減｜SmartRead
バックオフィス業務文書管理システム AI OCR
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したい
その他不明
大容量の宣伝物データや個人情報の受け渡しが多い現場 Fleekdriveで業務効率化に成功
※出典：大容量の宣伝物データや個人情報の受け渡しが多い現場 Fleekdriveで業務効率化に成功
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食 51名-100名
飲食店の働き方にマッチしたLINE WORKS。現場の見える化が進み、対応スピードが向上しました。
※出典：【導入事例】株式会社シェイクハンズ - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい
卸売 21名-50名
ポイント制度を導入し社員へ還元
※出典：ポイント制度を導入し社員へ還元 - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
採用・組織人事評価システム
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学 51名-100名
スタッフのモチベーション向上や自信に
※出典：スタッフのモチベーション向上や自信に - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
採用・組織人事評価システム
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
不動産不明
横の情報共有が必要不可欠。Talknoteが “建設業界特有の課題”を解決する！？
※出典：横の情報共有が必要不可欠。Talknoteが “建設業界特有の課題”を解決する！？ | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
チームワークを高めたいその他現場の声を集めたい
人材サービス不明
情報を一元管理したことで経費削減と業務効率アップが実現しました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
人材サービス 1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典：限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい