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製造21名-50名
地方の中小企業にとって大切な人とのつながりを強化できる。それがSansanです。
※出典:地方の中小企業にとって大切な人とのつながりを強化できる。それがSansanです。 (丸喜鋼業株式会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい
その他21名-50名
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
※出典:人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
当事者意識を持たせたい人事評価制度を作りたい
教育21名-50名
【導入事例】保育園とママ&地域サポート、異なる事業スタッフ間の情報共有を活性化!「最初は見るだけでOK」とハードルを下げたのが良かった – 株式会社エルパティオ
※出典:"【導入事例】保育園とママ&地域サポート、異なる事業スタッフ間の情報共有を活性化!「最初は見るだけでOK」とハードルを下げたのが良かった – 株式会社エルパティオ - NotePM"
経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール
ペーパーレス化したい作業を自動化したい風通しを良くしたい
医療・化学21名-50名
【導入事例】「クリニックのIT化」で患者様からのお問い合わせ対応の迅速化を実現! – Sunnyキッズクリニック
※出典:【導入事例】「クリニックのIT化」で患者様からのお問い合わせ対応の迅速化を実現! - Sunnyキッズクリニック - NotePM
作業を自動化したい社内資産を一元管理したい
広告・放送・出版21名-50名
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
※出典:社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
人材サービス21名-50名
業務効率の改善が目に見えてわかるから、組織体制もセールスプロセスも組み立てやすい。事業に劇的な効果をもたらせてくれました。
※出典:SalesNow導入事例 | 株式会社ヴィックスエイジ
経営企画企業データベース
営業プロセスを最適化したい
公共機関・非営利団体21名-50名
保育園の運営を円滑にするツールとしてLINE WORKSを活用。職員どうしの連携が強化され、保護者からの信頼にもつながっています。
※出典:【導入事例】社会福祉法人つくし会 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい
情報の共有ミスによる失注が激減! 生産現場で絶大な効果を発揮
※出典:情報の共有ミスによる失注が激減! 生産現場で絶大な効果を発揮 | 導入事例 | Talknote
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい
それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約
※出典:それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約 | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
建設21名-50名
施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。
※出典:【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい
金融21名-50名
「平均してリサーチにかかる時間が約半分くらい効率化できていると思います。SPEEDAは投資活動に欠かせない存在になってきています。」
※出典:ベンチャーキャピタルでの活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
業務・情報を可視化したいコストを削減したい
卸売21名-50名
ポイント制度を導入し社員へ還元
※出典:ポイント制度を導入し社員へ還元 - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に!移行のサポートも万全でした
※出典:他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に!移行のサポートも万全でした | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
コストを削減したい人事評価制度を作りたい
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
※出典:株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
従業員同士でもポイントを相互付与!
※出典:従業員同士でもポイントを相互付与! - 導入事例 - 株式会社シーグリーン
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい