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IT・情報通信301名-1,000名
分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。
※出典：ALH株式会社『分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
労務管理を効率化したい
IT・情報通信101名-300名
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典：株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』｜SmartHR
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
製造301名-1,000名
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典：日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
先駆的にクラウドサービスを活用し 営業の作業工数ゼロで生産性が向上 ランニングコストは約6分の1に
※出典：先駆的にクラウドサービスを活用し 営業の作業工数ゼロで生産性が向上 ランニングコストは約6分の1に
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他コストを削減したい
広告・放送・出版51名-100名
相手側からのPPAPの煩雑さやファイル転送サービスによる利便性の悪さから解放
※出典：相手側からのPPAPの煩雑さやファイル転送サービスによる利便性の悪さから解放
情報システムオンラインストレージ
外部からのセキュリティを高めたい
その他301名-1,000名
膨大なコンテンツの安全な共有・管理と業務効率化を実現
※出典：膨大なコンテンツの安全な共有・管理と業務効率化を実現
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
「想定を超えてくるサービス」
※出典：株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』｜SmartHR
不動産21名-50名
目標達成への意識づけと部署間の業務の見える化でコミュニケーションが向上しました。
※出典：風通しの良い職場から、自発的に、もっと強い組織へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
操作勉強会は一切なし！抜群の操作性でセキュアSAMBA導入を決定！
※出典：操作勉強会は一切なし！抜群の操作性でセキュアSAMBA導入を決定！
社内資産を一元管理したい
IT・情報通信6名-20名
セキュアSAMBAproの導入で障がい者の在宅ワーク促進に成功
※出典：セキュアSAMBAproの導入で障がい者の在宅ワーク促進に成功
テレワーク対応したい
卸売301名-1,000名
社員のスキルや意見を商品開発や人材配置に活かし、 新たな事業構造を開拓
※出典：株式会社関家具 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信不明
「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？
※出典：「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい
建設101名-300名
働き方改革の実現とセキュリティ向上のために Box を「ファ イルコンテンツ基盤」として採用
※出典：働き方改革の実現とセキュリティ向上のために Box を「ファ イルコンテンツ基盤」として採用
内部のセキュリティを高めたい
