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IT・情報通信301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現
※出典：テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI（現スキルナビ）によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
運輸・物流1,001名以上
組織的かつ戦略的な営業活動の実現につながっています
※出典：Sansanのデータベースと日本郵便のはがき印刷インフラを使って企業の営業をサポートできればと考えております （日本郵便株式会社）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したいその他属人化を解消したい
建設1,001名以上
約5,300アカウントのファイル転送サービスをクリプト便に移行 セキュリティ強化＆社内情報基盤とのシングルサインオンを実現
※出典：株式会社NEXCOシステムズ 様｜導入事例｜NRIセキュア
情報システムファイル共有サービス
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
製造21名-50名
1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
※出典：1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他
不動産1,001名以上
前任者だけでなく、２世代前、３世代前からのつながりを密に継承していくことができます
※出典：全社導入により顧客情報共有基盤を構築部門や世代を超えた情報共有が可能に （三井不動産株式会社）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
業務・情報を可視化したい属人化を解消したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典：脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス21名-50名
Cases 株式会社新聞情報社
※出典：株式会社新聞情報社 | 月々660円ではじめる法人企業向け名刺管理 - NEXTa Meishi ネクスタ・メイシ
セールス名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
特約店様ごとに最適な情報を スピーディに提供 売上アップにつなげる
※出典：特約店様ごとに最適な情報を スピーディに提供 売上アップにつなげる
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したいコストを削減したい
コーポレートセクションのリレーションを前線で勤務する現場の社員へ。情報共有する意識の定着は大きな効果でした
※出典：グループ全体の顧客基盤構築を促進その効果は企業の競争力となる （三菱地所株式会社）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
IT・情報通信101名-300名
忙しい営業担当者の手間と時間を大幅短縮！ 名刺管理、メール配信、案件管理の連携が最大の魅力。
※出典：株式会社ecbeing 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
医療・化学101名-300名
健康カードのデジタル化で 店舗間の情報共有を実現 カウンセリングの質も向上
※出典：健康カードのデジタル化で 店舗間の情報共有を実現 カウンセリングの質も向上
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典：買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現｜導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
点在していた人事情報がサイレコでひとつに。 連携した情報を活かして社員の育成に注力していく。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
広告・放送・出版51名-100名
他サービスの導入を決めていたが、最終的にセキュアSAMBAを導入
※出典：他サービスの導入を決めていたが、最終的にセキュアSAMBAを導入
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
社内資産を一元管理したい
