4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
金融1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版51名-100名
利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
※出典：利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ペーパーレス化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
経営分析報告にかかる作業が3営業日も短縮 明細確認も早くなり、予実管理のスピードが格段に向上
※出典：株式会社力の源ホールディングス｜導入事例｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
その他6名-20名
会計事務所にもフィットする柔軟性が何より嬉しい
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
モチベーションを高めたい
IT・情報通信101名-300名
「兼任PL＋中小プロジェクトの強化」
※出典：株式会社ワイ･ディ･シー様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信不明
「法改正・パッケージソフト開発の工数予実と進捗状況がわかる」
※出典：株式会社ワイズマン様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
ビジネスサービス6名-20名
成功体験を生み出す経営を目指し、 価値ある事業を展開していくために。
※出典：株式会社ExKey 導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
Web制作会社LIG、業務効率やチーム間の連携を「Asana」で向上
※出典：Web制作会社LIG、業務効率やチーム間の連携を「Asana」で向上 • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
人材サービス不明
情報を一元管理したことで経費削減と業務効率アップが実現しました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
人材サービス1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典：限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信51名-100名
標準原価への挑戦！～全社一丸となり時間短縮と正確性を高める～
※出典：スーパーストリーム株式会社様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
「客先常駐プロジェクトをスマートフォンで把握」
※出典：株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー様｜導入事例｜プロジェクト管理ツール OBPM Neo
次の世代を育てる、 農業と経営のデータベース。
※出典：田邊農園 導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）
モチベーションを高めたい幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
IT・情報通信301名-1,000名
業績データの取りまとめ業務以外に手が回らない状況を改善したかった
※出典：BEENOS株式会社｜導入事例｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいその他当事者意識を持たせたいコストを削減したい
