4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信301名-1,000名
導入事例：株式会社ネクスウェイ様
※出典：導入事例：株式会社ネクスウェイ様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
人材サービス101名-300名
いま採用活動をしている企業がわかる！価値ある情報にアクセスできるのが魅力です
※出典：SalesNow導入事例 | 株式会社ジェイック
経営企画企業データベース
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたい
運輸・物流不明
シンプルかつ使いやすいのがヒトマワリの良さ
※出典：順豊エクスプレス株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい
金融1,001名以上
「半日以上かかるCompsが30分で完了するようになりました。新しいことに挑戦する時、SPEEDAが強力な武器になります。」
※出典：銀行の法人企画部における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいコストを削減したい
その他1-5名
SalesNowがなければ、どうやっても出会えなかった企業に2ヶ月で出会えた。費用対効果に驚いています。
※出典：SalesNow導入事例 | Reivalue株式会社
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい
金融51名-100名
「前職含め、これまで6社以上のデータベースを使って来ましたが、ワンストップで完結できるのは、SPEEDAだけです。」
※出典：ユニゾン・キャピタル | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
金融21名-50名
「平均してリサーチにかかる時間が約半分くらい効率化できていると思います。SPEEDAは投資活動に欠かせない存在になってきています。」
※出典：ベンチャーキャピタルでの活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
業務・情報を可視化したいコストを削減したい
公共機関・非営利団体51名-100名
Sansanの導入で実感した経営改善におけるICTツールの重要性を支援先の企業様にも伝えていきたいと思います。
※出典：拠点や部門を超えた情報共有でより手厚い企業の支援体制を実現 （一般財団法人さっぽろ産業振興財団）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいコストを削減したい
製造51名-100名
煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。
※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス101名-300名
「SPEEDAの情報は上質でコンサルティングでも、営業活動においてもなくてはならないツールです。」
※出典：経営コンサルティングファームにおける活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい
その他不明
個人事業主にとって、身体は一つ。新規リード獲得の最適なリソース配分により、受注まで結びつけることができました。
※出典：SalesNow導入事例 | オフィスワンダリングマインド
小売・流通301名-1,000名
導入事例：株式会社エドウイン様
※出典：導入事例：株式会社エドウイン様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
人材サービス51名-100名
「SPEEDAは業務スピードと情報の質・量が両立できるツールです。お客様との信頼関係構築の上でも、手放せません」
※出典：人材サーチビジネス（ヘッドハンティング）企業での活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版301名-1,000名
複雑だった社内の人脈が可視化され部署内のコミュニケーションが活発になりました
※出典：情報共有をスムーズにし、お客様との関係性をフォローしていく （株式会社講談社）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
