4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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運輸・物流1,001名以上
高品質な物流サービスを支える就業管理の適正化
※出典:就業管理システムの事例紹介|SBSロジコム株式会社 様
バックオフィス勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他1-5名
freeeなら、経理担当者は必要ありません
※出典:freeeなら、経理担当者は必要ありません
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
Sansanで営業マンの活動を把握密な情報共有により業務の質向上を実現
※出典:Sansanで営業マンの活動を把握密な情報共有により業務の質向上を実現 (三井情報株式会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい
不動産101名-300名
正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
※出典:正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典:クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
製造301名-1,000名
Sansan Data Hubの利用で MAやSFAの情報が リッチになりました
※出典:Sansan Data HubでMAとSFAのデータを整備営業やマーケティングを高度化 (エレコム株式会社)- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
属人化を解消したい
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典:決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
その他301名-1,000名
ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています
※出典:社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
広告・放送・出版6名-20名
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
※出典:会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
「丸1日かかっていた資料作成が『ワンクリック』でたった3分の仕事に。おかげで、付加価値を生む仕事に集中できています。」
※出典:総合電機メーカーの経営企画における活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
コストを削減したい
運送業の複雑な時間管理を一元管理! 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典:【導入事例】 株式会社C&Fロジホールディングス 様 |アマノ
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典:パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開!
※出典:三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開! | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
更なる業務効率化を目指して
※出典:更なる業務効率化を目指して
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典:「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能|勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい