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卸売1,001名以上
年間16,000時間の研修時間削減!「小売りは人なり」を実現する近道に
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
財務・経理・総務 業務を効率化したい
ビジネスサービス1,001名以上
「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援
※出典:「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
採用・組織eラーニングシステムLMS
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
小売・流通1,001名以上
ブックオフに見た“真”の生産性向上 取扱商品数3倍で収益増
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい
建設1,001名以上
社員教育のDX改革!国内外6,000名の一体感を高めたeラーニング導入
※出典:社員教育のDX改革!国内外6,000名の一体感を高めたeラーニング導入 | Cloud Campus(株式会社サイバー大学)
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したいチームワークを高めたい
その他1,001名以上
〔兼松株式会社〕 企業内大学でビジネスを切り拓く経営人材の育成を目指し、「CAREERSHIP®」で学びの効率化と効果向上を図る
※出典:〔兼松株式会社〕 企業内大学でビジネスを切り拓く経営人材の育成を目指し、「CAREERSHIP®」で学びの効率化と効果向上を図る | 株式会社ライトワークス
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
製造1,001名以上
〔トヨタ自動車〕 「モビリティカンパニー」への変革を目指して 5万人が使える教育環境をつくる
※出典:〔トヨタ自動車〕「モビリティカンパニー」への変革を目指して 5万人が使える教育環境をつくる | 株式会社ライトワークス
IT・情報通信1,001名以上
実践的なところに重きを置くことができるようになった:CATV関連サービス企業の活用事例
※出典:テクノロジーネットワークス様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
人的資本経営を推進するために人材育成は必須。「自ら学ぶ」風土作りにetudesを活用
※出典:株式会社メガネトップ導入事例
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコンプライアンスを強化したい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
eラーニングを活用し教育の効率化を図りたい!:飲食サービス企業の活用事例
※出典:プレナス様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
教育1,001名以上
eラーニングを導入し運営の効率化と差別化をしたい!:教育サービス企業の活用事例
※出典:アルファ医療福祉専門学校様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
組織の未来のために、技術の伝承を。社員ひとりひとりをつなげて、組織力を高めていきたい。
デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
※出典:デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
医療・化学1,001名以上
一人ひとりに最適な学びを提供すべく導入 MR同士のノウハウ共有も促進
※出典:一人ひとりに最適な学びを提供すべく導入 MR同士のノウハウ共有も促進- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
その他
加盟店研修は次の形へ 48年におよぶ研修の歴史とeラーニングの出会いが生んだ新しい「学び」とは?
※出典:ダスキンミスタードーナツ様|活用事例・導入実績|eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
不動産1,001名以上
新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。 株式会社リログループ 様
※出典:新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。株式会社リログループ 様- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
テレワーク対応したいその他