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建設101名-300名
建設業の働き方改革推進を「direct」でさらに加速化 全社連絡の回答率が2倍以上になり、コミュニケーションがスムーズに
※出典:建設業の働き方改革推進を「direct」でさらに加速化。全社連絡の回答率が2倍以上になり、コミュニケーションがスムーズに|株式会社屋部土建の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
その他101名-300名
全職員200名以上に導入!介護業界でペーパーレス化や業務効率化を実現するための使い方とは?
※出典:全職員200名以上に導入!介護業界でペーパーレス化や業務効率化を実現するための使い方とは? | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
小売・流通101名-300名
店舗からの電話問い合わせが4割減 withコロナ時代にも安心して働ける新たな取り組み
※出典:店舗からの電話問い合わせが4割減、withコロナ時代にも安心して働ける新たな取り組み|株式会社オリンピア様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
教育301名-1,000名
【生徒・保護者編】 Talknoteを通じて適切なSNS利用を学び、 生徒同士のコミュニケーション能力の向上と活性化を実現。保護者と学校との連携や情報共有もスムーズになりました。
※出典:【生徒・保護者編】 Talknoteを通じて適切なSNS利用を学び、 生徒同士のコミュニケーション能力の向上と活性化を実現。保護者と学校との連携や情報共有もスムーズになりました。 | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したいその他
目まぐるしく変化する外食市場に対応するため「点天」はトップダウンから自立組織へ。
※出典:目まぐるしく変化する外食市場に対応するため「点天」はトップダウンから自立組織へ。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
※出典:導入事例|業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
建設21名-50名
システム化により新規雇用が可能に。限界だったExcel運用を脱し、「サクミルと一緒に成長する」未来へ
※出典:株式会社ACT|導入事例|サクミル
業務施工管理アプリ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設1-5名
顧客情報の蓄積が会社の財産に。お客様をより大切にする体制になりました
※出典:株式会社RED CREEK|導入事例|AnyONE
見込客獲得・顧客育成したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
建設301名-1,000名
【施工管理】ベンダーを介さずとも自社でアプリのカスタマイズが可能になり、対応完了までの待機時間と経費も削減
※出典:株式会社キャンディルテクト|導入事例|KANNA
建設6名-20名
FileMakerからサクミルへ移行。情報の一元管理とコストダウンを同時に実現
※出典:東立工業株式会社|導入事例|サクミル
スケジュール確認の電話連絡が不要に。誰でも使える操作性がサクミルの魅力
※出典:岩崎建設|導入事例|サクミル
外構エクステリア業務の施工管理を統一化し、他社との差別化に成功
※出典:株式会社グランドワークス|導入事例|ダンドリワーク
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
業務効率化で残業時間を削減|施工管理アプリ導入で業務効率化を成功させる方法とは?
※出典:和建設株式会社|導入事例|ダンドリワーク
利益率をリアルタイムで把握できるようになり、5%の向上が実現しました
※出典:株式会社ベストインテリア|導入事例|AnyONE
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放!デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典:1,120枚の紙運用から解放!デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム|株式会社日本経営
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい