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小売・流通101名-300名
クラウド勤怠で業務効率がアップし、残業時間を大幅に削減できました
※出典：クラウド勤怠で業務効率がアップし、残業時間を大幅に削減できました
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
その他21名-50名
顧問料0円の社労士サービスを支えるfreee人事労務の価値とは？
※出典：顧問料0円の社労士サービスを支えるfreee人事労務の価値とは？ | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
顧客満足度を高めたい
その他51名-100名
請求書からスモールスタートで導入。「サービスがわかれて連動している」メリットを活用
※出典：請求書からスモールスタートで導入。「サービスがわかれて連動している」メリットを活用 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
製造6名-20名
LINE WORKSを基盤にして安全で効率的な作業を実現。農作業のデジタル化を推進し、少数の従業員で大規模栽培を行っています。
※出典：【導入事例】中森農産株式会社 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
テレワーク対応したいチームワークを高めたい
その他1,001名以上
生活協同組合ひろしま、年末調整業務548時間以上削減を目指しERPを追加採用
※出典：生活協同組合ひろしま、年末調整業務548時間以上削減を目指しERPを追加採用｜Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したい
IT・情報通信101名-300名
「想定を超えてくるサービス」
※出典：株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』｜SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
不動産21名-50名
目標達成への意識づけと部署間の業務の見える化でコミュニケーションが向上しました。
※出典：風通しの良い職場から、自発的に、もっと強い組織へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
計算の部分が簡略化し集計作業が無くなった。
※出典：計算の部分が簡略化し集計作業が無くなった。
IT・情報通信301名-1,000名
週1振り返りで仕組み改善し、バックオフィスの社員が事業に伴走できる時間を創出。堅守速攻、組織構築の舞台裏
※出典：週1振り返りで仕組み改善し、バックオフィスの社員が事業に伴走できる時間を創出。堅守速攻、組織構築の舞台裏 | クラウド会計ソフト freee
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
多部門・多拠点間の社員の業務連絡を効率化。RECEPTIONISTとLINE WORKSを連携させた受付の省力化など、オフィス業務の負担軽減にも役立てています。
※出典：【導入事例】タメニー株式会社 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
建設6名-20名
ビジネスチャットで実現する 思いやりのあるコミュニケーション
※出典：ビジネスチャットで実現する思いやりのあるコミュニケーション｜日本ビルケア株式会社の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
チームワークを高めたい現場の声を集めたい
運輸・物流1,001名以上
JR貨物、ワークスHIをITパートナーに「COMPANY」を本格稼動
※出典：JR貨物、「COMPANY」を本格稼動｜ニュース｜Works Human Intelligence
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいその他人事評価制度を作りたい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
卸売21名-50名
創業100年以上の総合商社 山本商店がペーパーレス化で目指す新世代の経営
※出典：創業100年以上の総合商社 山本商店がペーパーレス化で目指す新世代の経営 | クラウド会計ソフト freee
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
戦略的人事システムの構築へ。伴走するようなサポートでスムーズに実現
※出典：戦略的人事システムの構築へ。伴走するようなサポートでスムーズに実現
