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公共機関・非営利団体101名-300名
全国200人の運営関係者の連絡・会議を円滑に。大会当日の運営にもLINE WORKSは効果を発揮しています。
※出典：【導入事例】全国選抜高校テニス大会実行委員会事務局 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他コストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
※出典：クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
ペーパーレス化したい
その他101名-300名
口頭や紙の伝達をLINE WORKSでデジタル化。福祉サービスのスタッフが利用者の状況を迅速・確実に把握でき、業務の効率とサービスの質が向上しました。
※出典：【導入事例】株式会社シンメー - LINE WORKS
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
elganaで自治体のテレワーク推進が加速！ 業務効率化と行政サービスの質の向上へ
※出典：elganaで自治体のテレワーク推進が加速！業務効率化と行政サービスの質の向上へ｜長与町役場のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
未経験から弥生給与を導入。製品を活用し、柔軟な働き方に対応
※出典：未経験から弥生給与を導入。製品を活用し、柔軟な働き方に対応
バックオフィス給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい
”サポートの手厚さが含まれた価格”が決め手になりました
※出典：AJ・Flat株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
コミュニケーション手段や社員の意識を 変えて、成長し続けるための基盤をつくる
※出典：コミュニケーション手段や社員の意識を 変えて、成長し続けるための基盤をつくる | 導入事例 | Talknote
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいその他
不動産101名-300名
「まるで社内にいる」 リアルなコミュニケーションで業務も効率化
※出典：「まるで社内にいる」リアルなコミュニケーションで業務も効率化｜シティ・ハウジング株式会社のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
些細な情報共有と業務別のチャットで、生産性は高く、かつ助け合える組織に
※出典：些細な情報共有で助け合える組織に | 株式会社青山 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
小売・流通101名-300名
電話とFAXの煩雑なやりとりが激減！ コミュニケーションの無駄が無くなり大幅な業務効率化を実感
※出典：電話とFAXの煩雑なやりとりが激減！コミュニケーションの無駄が無くなり大幅な業務効率化を実感｜ネッツトヨタ山陽株式会社のチャット導入事例｜elgana 無料ビジネスチャットツールアプリ
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
FAXや口頭が中心だったコミュニケーション環境をLINE WORKSで改善。主婦やパートタイマーが積極的に活用し働きやすいサロンに生まれ変わりました。
※出典：【導入事例】株式会社ヒロコーポレーション - LINE WORKS
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他
ビジネスサービス101名-300名
拠点増！人員増！の成長期を支えた「ありがとう」のコミュニケーション THANKS GIFTで実現した理念浸透と文化醸成
※出典：拠点増！人員増！の成長期を支えた「ありがとう」のコミュニケーション THANKS GIFTで実現した理念浸透と文化醸成 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
創業80年のレーザックスがチャットで育む製造現場の心理的安全性とは
※出典：心理的安全性が育まれるツール | 株式会社レーザックス - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
チームワークを高めたいその他
コロナ禍で分断されたコミュニケーション 安心につながる「direct」で職員の不安を軽減・払拭
※出典：コロナ禍で分断されたコミュニケーション。安心につながる「direct」で職員の不安を軽減・払拭｜社会福祉法人涼風会の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
その他
