4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典：KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典：ESI（現スキルナビ）のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人材サービス1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典：限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
予算策定、予実管理にかかる工数は3割削減。部署間の情報連携も円滑になり、予算策定が効率化
※出典：予算策定、予実管理にかかる工数は3割削減。部署間の情報連携も円滑になり、予算策定が効率化｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したい
その他1,001名以上
「Excel沼からの脱却」製造業特有の複数システムが存在。Loglassの導入で経営会議により正しい数字を届けられるように
※出典：「Excel沼からの脱却」製造業特有の複数システムが存在。Loglassの導入で経営会議により正しい数字を届けられるように｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
100を超えるプロジェクトの予算管理を実現。データの一元化で確実かつスピーディーな意思決定ができるように
※出典：100を超えるプロジェクトの予算管理を実現。データの一元化で確実かつスピーディーな意思決定ができるように｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいモチベーションを高めたい
システム投資管理にLoglassを活用。脱・Excelで生産性が30％アップした
※出典：システム投資管理にLoglassを活用。脱・Excelで生産性が30％アップした｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい
部門の改廃が多くデータが複雑化。予実データ収集から経営報告まで一気通貫できるシステムを探していました
※出典：部門の改廃が多くデータが複雑化。予実データ収集から経営報告まで一気通貫できるシステムを探していました｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
シンプルな設計でマニュアルがなくても直感的に操作できるのが魅力。数字を目視で確認する必要もなくなった
※出典：シンプルな設計でマニュアルがなくても直感的に操作できるのが魅力。数字を目視で確認する必要もなくなった｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいモチベーションを高めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
