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人事評価制度は未来の私たちのための投資　運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事

※出典：人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事 | あしたのチーム事例サイト

採用・組織人事評価システム

当事者意識を持たせたい人事評価制度を作りたい

【導入事例】保育園とママ＆地域サポート、異なる事業スタッフ間の情報共有を活性化！「最初は見るだけでOK」とハードルを下げたのが良かった – 株式会社エルパティオ

※出典："【導入事例】保育園とママ＆地域サポート、異なる事業スタッフ間の情報共有を活性化！「最初は見るだけでOK」とハードルを下げたのが良かった – 株式会社エルパティオ - NotePM"

経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール

ペーパーレス化したい作業を自動化したい風通しを良くしたい

【導入事例】「クリニックのIT化」で患者様からのお問い合わせ対応の迅速化を実現！ – Sunnyキッズクリニック

※出典：【導入事例】「クリニックのIT化」で患者様からのお問い合わせ対応の迅速化を実現！ - Sunnyキッズクリニック - NotePM

経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール

作業を自動化したい社内資産を一元管理したい

社内のセキュアな情報共有と個人PCからの情報漏洩リスク対策をFileforce®で実現

※出典：社内のセキュアな情報共有と個人PCからの情報漏洩リスク対策をFileforce®で実現

情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ

外部からのセキュリティを高めたい

社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計

※出典：社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト

採用・組織人事評価システム

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

保育園の運営を円滑にするツールとしてLINE WORKSを活用。職員どうしの連携が強化され、保護者からの信頼にもつながっています。

※出典：【導入事例】社会福祉法人つくし会 - LINE WORKS

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたい

情報の共有ミスによる失注が激減！ 生産現場で絶大な効果を発揮

※出典：情報の共有ミスによる失注が激減！ 生産現場で絶大な効果を発揮 | 導入事例 | Talknote

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい

1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に

※出典：1カ月の納期を2週間に短縮 上質なパターンオーダーシャツを より早く、より多くのお客様に

情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他

それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約

※出典：それぞれの訪問車が一つの小さな歯科医院、 分散された情報をTalknoteで集約 | 導入事例 | Talknote

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい

施工案件ごとのトークグループでリアルタイムに進捗管理。設計図面などの資料をチームメンバーがスムーズに共有できるようになり、業務の生産性が大きくアップしました。

※出典：【導入事例】株式会社村岡組 - LINE WORKS

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたいコストを削減したい現場の声を集めたいコンプライアンスを強化したい

ポイント制度を導入し社員へ還元

※出典：ポイント制度を導入し社員へ還元 - 導入事例 - 株式会社シーグリーン

採用・組織人事評価システム

ペーパーレス化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした

※出典：他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム

採用・組織人事評価システム

コストを削減したい人事評価制度を作りたい

より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現

※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい

従業員同士でもポイントを相互付与！

※出典：従業員同士でもポイントを相互付与！ - 導入事例 - 株式会社シーグリーン

採用・組織人事評価システム

社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい

人事評価制度導入による労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する

※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）

採用・組織人事評価システム

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい