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医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
建設6名-20名
株式会社構造計画（構造事例）
※出典：株式会社構造計画（構造事例） | BIMナビ | CAD Japan.com
情報システム業務BIM/CIMCADソフト
社員の能力を向上したい
建設21名-50名
ドローンで渓谷を3D化、橋梁の景観検討に生かす i-Constructionに挑む昭和土木設計（オートデスク）
※出典：ドローンで渓谷を3D化、橋梁の景観検討に生かす i-Constructionに挑む昭和土木設計（オートデスク） | BIM Design 土木・インフラ向けサイト
作業を自動化したい
株式会社シスケア
※出典：株式会社シスケア – Graphisoft
業務・情報を可視化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい
建設不明
スズケン一級建築士事務所 – Graphisoft
※出典：スズケン一級建築士事務所 – Graphisoft
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
建設51名-100名
石井工業株式会社
※出典：石井工業株式会社 – Graphisoft
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
建設101名-300名
古郡建設株式会社
※出典：古郡建設株式会社 – Graphisoft
顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
製造101名-300名
Zoho Desk導入事例日本アイリッヒ株式会社 産業用ミキサーの部品見積もり問い合わせ対応を脱・属人化。タイ進出時、Zoho Desk 上で日本との連携体制も実現。
セールスバックオフィスヘルプデスクツール問い合わせ管理システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい
製造1,001名以上
応対品質向上に貢献するFastHelp5・FastAnswer2 ～複数チャネルの統合で管理工数の大幅削減を実現～
セールスCRM（顧客管理システム）ヘルプデスクツール
顧客満足度を高めたい作業を自動化したい社内資産を一元管理したい
IT・情報通信51名-100名
問い合わせの社内連携にかかっていた手間と時間が半分に！
セールスヘルプデスクツール
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい社内資産を一元管理したい
広告・放送・出版301名-1,000名
カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)
※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは
採用・組織人事評価システム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
広告・放送・出版1,001名以上
KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由
※出典：Sushi Bonus
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
小売・流通1,001名以上
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
