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IT・情報通信1,001名以上
シンプルな設計でマニュアルがなくても直感的に操作できるのが魅力。数字を目視で確認する必要もなくなった
※出典：シンプルな設計でマニュアルがなくても直感的に操作できるのが魅力。数字を目視で確認する必要もなくなった｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画経営管理システム予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいモチベーションを高めたい
金融1,001名以上
70拠点、約2000人が利用する Citrix XenAppのシンクライアント環境において 操作ログ管理とデバイス制御を実現
※出典：株式会社琉球銀行様 – MylogStar
情報システムログ管理
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
IT・情報通信101名-300名
予実対比表を瞬時に生成し、取締役会に向けた分析作業に4営業日を確保
※出典：予実対比表を瞬時に生成し、取締役会に向けた分析作業に4営業日を確保｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい風通しを良くしたい
Loglassは経営企画のためのシステム。会計知識がない社員でも導入でき、予実のズレを正確に認識できるようになった。
※出典：Loglassは経営企画のためのシステム。会計知識がない社員でも導入でき、予実のズレを正確に認識できるようになった。｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい
医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス6名-20名
今まで使ってきたツールの中で一番使いやすく、ストレスなくリプレイスできました！
情報システム業務ログ管理業務可視化ツール
業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
広告・放送・出版301名-1,000名
カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)
※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは
採用・組織人事評価システム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
製造21名-50名
実労働時間の見える化が、社員の健康管理や業務負荷の平準化につながりました！
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコンプライアンスを強化したい
人材サービス6名-20名
テレワークでも、ログ活用で労働生産性を数値的に把握し、業務効率UPができました！
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい
製造51名-100名
コストを抑えて「業務の可視化」と「セキュリティ対策」を実現！業務効率化や社内ルール作成のきっかけに！
業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信21名-50名
業務可視化が目的で導入したが、人事、セキュリティ、IT資産管理、あらゆる場所で大活躍！
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい内部のセキュリティを高めたいテレワーク対応したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス51名-100名
テレワークの業務がより明確になり、セキュリティや生産性向上にもつながった！
業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい
広告・放送・出版1,001名以上
KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由
※出典：Sushi Bonus
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
