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その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
卸売21名-50名
創業100年以上の総合商社 山本商店がペーパーレス化で目指す新世代の経営
※出典：創業100年以上の総合商社 山本商店がペーパーレス化で目指す新世代の経営 | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
戦略的人事システムの構築へ。伴走するようなサポートでスムーズに実現
※出典：戦略的人事システムの構築へ。伴走するようなサポートでスムーズに実現
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい
その他21名-50名
経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
※出典：経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
教育1,001名以上
学内のIT資産を守ることで、大学の信頼を守る。 名門国際大学のIT統制、資産管理業務の効率化に貢献。
※出典：学校法人拓殖大学様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
※出典：クラウドで組織全体を意識改革。業務改善を経て、さらなる経営改善へ！
ペーパーレス化したい
旅行・宿泊・飲食不明
Windows 10パッチ配信のネットワーク負荷軽減プロジェクト
※出典：【事例：サービス業E社様】 | IT資産管理 MCore | 住友電工情報システム
情報システムIT資産管理ツール
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
小売・流通51名-100名
高い費用対効果が導入の決め手に！！
※出典：高い費用対効果が導入の決め手に！！
ブシロード、国内外拠点のPC・モバイル端末の一元管理に 統合ITセキュリティ「AssetView」を全社導入
※出典：株式会社ブシロード様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
その他1-5名
freeeなら、経理担当者は必要ありません
※出典：freeeなら、経理担当者は必要ありません
労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
海外含む、グループ全社で活用。 PCの持ち出しやテレワークでも堅牢な社内ITを確立
※出典：株式会社 IDホールディングス様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
その他1,001名以上
詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
※出典：詳細な設定項目と給与システムとの親和性が導入の決め手に
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
テレワーク対応したいその他
製造101名-300名
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
