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建設101名-300名
AppSuiteで脱・残業!現場と本社の連携業務も効率化。社員同士の関係が深まり、職場が活性化した。
※出典:グループウェア導入事例:株式会社イワサ・アンド・エムズ様|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
ビジネスサービス101名-300名
創業110年を越える老舗企業が社内のDX化を加速。 大規模なオフィス移転・縮小に伴うフリーアドレス化を実現。
※出典:株式会社ゴートップ様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
ペーパーレス化したいテレワーク対応したい
創業100年以上の歴史をもつ、オフィスづくりの匠が 新たにオフィスと「働く」に価値を生む
※出典:株式会社文祥堂様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
テレワーク対応したい
製造101名-300名
みすずホールディングス株式会社 様
※出典:導入事例: みすずホールディングス株式会社 様 - 詳細|ワークフローのCreate!Webフロー
経営企画ワークフローシステム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたい
人材サービス101名-300名
コクー株式会社様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:コクー株式会社様|desknet's NEO
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい
働き方改革の実現とセキュリティ向上のために Box を「ファ イルコンテンツ基盤」として採用
※出典:働き方改革の実現とセキュリティ向上のために Box を「ファ イルコンテンツ基盤」として採用
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
内部のセキュリティを高めたい
創業100年の老舗がテレワーク環境へスムーズに移行できた理由とは?
※出典:rakumo ワークフロー他の導入事例 ハナマルキ株式会社
ペーパーレス化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
クラウド化で勤怠情報の入力漏れ、 入力忘れ対策、集計作業のムダも減らし、 大幅な業務効率化に成功!
※出典:クラウド化で勤怠情報の入力漏れ、 入力忘れ対策、集計作業のムダも減らし、 大幅な業務効率化に成功!
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
不動産101名-300名
正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
※出典:正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
その他101名-300名
相談には親身に対応、導入時も徹底サポート 旅費交通費精算が楽になり、業務効率アップ 6年間利用も不満点がなく、継続してクラウド型に切り替え
※出典:『eKeihi』導入詳細(公益社団法人全国市有物件災害共済会) | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
小売・流通101名-300名
業務日報にも利用。スマホから送信できるので、漏れがなくなりチェックが簡素化
※出典:株式会社フクヨシ | 導入事例 | ジョブカンワークフロー
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
卸売101名-300名
意思決定の高速化だけでなく社内コミュニケーション円滑化にも寄与
※出典:株式会社 トヨコン | 導入事例 | ジョブカンワークフロー
大容量ファイルの送信手段として重宝でき、セキュリティを担保した状態で運用が出来る面からも、期待値は非常に高いです。
※出典:大容量ファイルの送信手段として重宝でき、セキュリティを担保した状態で運用が出来る面からも、期待値は非常に高いです。
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
外部からのセキュリティを高めたい
アクセス権限設定の課題を解決することができるアプリケーションを探していました。Smooth Fileはアクセス権限の柔軟性があることが理想的でした。
※出典:アクセス権限設定の課題を解決することができるアプリケーションを探していました。Smooth Fileはアクセス権限の柔軟性があることが理想的でした。
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典:「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能|勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい