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建設1,001名以上
ノーコードツールの導入によりデジタル人材育成を後押し
※出典:【株式会社高田工業所】データ連携事例|データ連携ツール「ASTERIA Warp」|EAI/ESB国内シェアNo.1|アステリア
情報システムETLツール
作業を自動化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
その他301名-1,000名
これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた
※出典:これまでは複数の営業所がおのおのの社員情報を紙で管理。検索が困難だった状態から、人材活用につなげるデータベースの整理を進めた | WILLER EXPRESS株式会社 | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。
※出典:ALH株式会社『分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
trocco®で「機械学習の前処理工数」を大幅削減 − 電通デジタルの事例
※出典:trocco®で「機械学習の前処理工数」を大幅削減 − 電通デジタルの事例 | trocco(トロッコ)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信101名-300名
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典:株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』|SmartHR
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
製造301名-1,000名
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典:日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融101名-300名
【導入事例】気軽にノウハウを蓄積できるのが魅力。知識をストックし、さらなる事業成長を目指す – 税理士法人アーリークロス
※出典:【導入事例】気軽にノウハウを蓄積できるのが魅力。知識をストックし、さらなる事業成長を目指す - 税理士法人アーリークロス - NotePM
経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
製造1,001名以上
「Core」でIoTレポートを自動生成、月30時間の工数を削減し高いROIを実現!
※出典:【株式会社トプコン】データ連携事例|データ連携ツール「ASTERIA Warp」|EAI/ESB国内シェアNo.1|アステリア
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
データ連携にかかる時間が1/10に!世界中の複合機やプリンターから届くデータを分析するため、京セラDSが取り組んだデータ分析基盤の構築
※出典:データ連携にかかる時間が1/10に!世界中の複合機やプリンターから届くデータを分析するため、京セラDSが取り組んだデータ分析基盤の構築 | trocco(トロッコ)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
「想定を超えてくるサービス」
※出典:株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』|SmartHR
不動産21名-50名
目標達成への意識づけと部署間の業務の見える化でコミュニケーションが向上しました。
※出典:風通しの良い職場から、自発的に、もっと強い組織へ。| Goalous導入事例
採用・組織OKRツール
社員の能力を向上したい
小売・流通101名-300名
IBM i(旧IBM AS/400)のデータ連携処理をノーコードで再構築
※出典:【アクシネットジャパンインク】データ連携事例|データ連携ツール「ASTERIA Warp」|EAI/ESB国内シェアNo.1|アステリア
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典:業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
卸売301名-1,000名
社員のスキルや意見を商品開発や人材配置に活かし、 新たな事業構造を開拓
※出典:株式会社関家具 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典:社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい