4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造301名-1,000名
老朽化したERPをOBIC7へ！基幹システム再構築を内製で実現
※出典：【ノーリツプレシジョン株式会社】データ連携事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
情報システムETLツール
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
製造101名-300名
「働き方改革」の実現！ CoreとRPAツールで残業時間をゼロへ
※出典：【株式会社トクヨシ精機】データ連携事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
運輸・物流1,001名以上
運送業の複雑な時間管理を一元管理！ 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典：【導入事例】 株式会社C＆Fロジホールディングス 様 ｜アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典：パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
更なる業務効率化を目指して
※出典：更なる業務効率化を目指して
労務管理を効率化したい
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典：「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能｜勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦
※出典：会社の未来をつくる。ただのシステム化では終わらない、人事DXへの挑戦｜導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信51名-100名
リピート率20％向上、LTV最大化に貢献。ホワイトプラス社のtrocco®導入事例
※出典：リピート率20％向上、LTV最大化に貢献。ホワイトプラス社のtrocco®導入事例 | trocco(トロッコ)
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
人材サービス301名-1,000名
事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
※出典：事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
広告・放送・出版301名-1,000名
【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
※出典：【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
バックオフィスメンバーのリソースが逼迫している企業が実践した、SES営業・事務の工数削減方法とは
※出典：株式会社C-mind 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
小売・流通301名-1,000名
大分の老舗百貨店トキハ、働き方改革推進に向けて11社4,600名にクラウド勤怠管理システム「COMPANY」を導入
※出典：大分の老舗百貨店トキハ、働き方改革推進に向けて11社4,600名にクラウド勤怠管理システム「COMPANY」を導入｜Works Human Intelligence
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
万全なサポート体制でいつでも安心 就業規則の改変や法改正にも対応できる柔軟なシステムで自社のニーズを満たしてくれた
※出典：万全なサポート体制でいつでも安心 就業規則の改変や法改正にも対応できる柔軟なシステムで自社のニーズを満たしてくれた
製造1,001名以上
法令遵守をきっかけに、自社独自の働き方制度を構築。従業員のワークライフバランス向上にも貢献！
※出典：法令遵守をきっかけに、自社独自の働き方制度を構築。従業員のワークライフバランス向上にも貢献！ | アマノ
