4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信1,001名以上
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典：株式会社ゼンリン｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
データ連携にかかる時間が1/10に！世界中の複合機やプリンターから届くデータを分析するため、京セラDSが取り組んだデータ分析基盤の構築
※出典：データ連携にかかる時間が1/10に！世界中の複合機やプリンターから届くデータを分析するため、京セラDSが取り組んだデータ分析基盤の構築 | trocco(トロッコ)
情報システムETLツール
作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
製造6名-20名
LINE WORKSを基盤にして安全で効率的な作業を実現。農作業のデジタル化を推進し、少数の従業員で大規模栽培を行っています。
※出典：【導入事例】中森農産株式会社 - LINE WORKS
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
テレワーク対応したいチームワークを高めたい
広告・放送・出版不明
情報管理の漏れを防ぎ業務効率化に貢献！ サイレコは会社と社員との信頼関係を強くしてくれます。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
その他301名-1,000名
多部門・多拠点間の社員の業務連絡を効率化。RECEPTIONISTとLINE WORKSを連携させた受付の省力化など、オフィス業務の負担軽減にも役立てています。
※出典：【導入事例】タメニー株式会社 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい
小売・流通101名-300名
IBM i（旧IBM AS/400）のデータ連携処理をノーコードで再構築
※出典：【アクシネットジャパンインク】データ連携事例｜データ連携ツール「ASTERIA Warp」｜EAI/ESB国内シェアNo.1｜アステリア
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
建設6名-20名
ビジネスチャットで実現する 思いやりのあるコミュニケーション
※出典：ビジネスチャットで実現する思いやりのあるコミュニケーション｜日本ビルケア株式会社の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
情報システムビジネスチャット
チームワークを高めたい現場の声を集めたい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
公共機関・非営利団体101名-300名
全国200人の運営関係者の連絡・会議を円滑に。大会当日の運営にもLINE WORKSは効果を発揮しています。
※出典：【導入事例】全国選抜高校テニス大会実行委員会事務局 - LINE WORKS
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他コストを削減したい
卸売301名-1,000名
社員のスキルや意見を商品開発や人材配置に活かし、 新たな事業構造を開拓
※出典：株式会社関家具 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
使いやすさの背景に確かな技術力が。「この製品しかないね」と皆で採用決定へ
※出典：株式会社電算の事例｜ChatLuck (チャットラック)
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造1,001名以上
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典：株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食不明
THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ
※出典：THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
医療・化学51名-100名
技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？
※出典：技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
