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名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を導入

※出典：京都信用金庫 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい

"つながり"が瞬時にわかり、ビジネス効率が大幅にアップ

※出典：株式会社青山メインランド 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

見込客獲得・顧客育成したい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい

外商部門で名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を採用

※出典：株式会社東武百貨店 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい

グループ共通の取引先管理基盤として「ホットプロファイル」を導入

※出典：住友林業株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他

10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき

※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい

総合物流企業が営業のDXで新たなステージへ。 販路を拡大し、お客様の信頼を獲得していく。

※出典：総合物流企業が営業のDXで新たなステージへ。 販路を拡大し、お客様の信頼を獲得していく。導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい属人化を解消したい

定着の理由は、「誰でもかんたんに使えたこと」 案件情報と顧客情報の一元管理で、新規開拓力・組織力の強化に成功

※出典：BCC株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい

名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を導入

※出典：株式会社JALUX 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

ペーパーレス化したい

名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を導入

※出典：テクノホライゾン株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現

セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール

営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したいその他

現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。

※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい

早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略

※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト

採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム

業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい

1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現

※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい

社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例

※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ

採用・組織離職防止ツール

業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現

※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入

※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい