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卸売不明
外商部門が、名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を導入
※出典：株式会社紀伊国屋書店 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
セールスマーケティング名刺管理ソフトCRM（顧客管理システム）SFAMAツール
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他コストを削減したい
金融1,001名以上
名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を導入
※出典：京都信用金庫 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
不動産101名-300名
"つながり"が瞬時にわかり、ビジネス効率が大幅にアップ
※出典：株式会社青山メインランド 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
見込客獲得・顧客育成したい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい
小売・流通301名-1,000名
外商部門で名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」を採用
※出典：株式会社東武百貨店 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
製造1,001名以上
グループ共通の取引先管理基盤として「ホットプロファイル」を導入
※出典：住友林業株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいその他
製造21名-50名
10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
採用力を強化したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
運輸・物流301名-1,000名
総合物流企業が営業のDXで新たなステージへ。 販路を拡大し、お客様の信頼を獲得していく。
※出典：総合物流企業が営業のDXで新たなステージへ。 販路を拡大し、お客様の信頼を獲得していく。導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい属人化を解消したい
IT・情報通信101名-300名
定着の理由は、「誰でもかんたんに使えたこと」 案件情報と顧客情報の一元管理で、新規開拓力・組織力の強化に成功
※出典：BCC株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
卸売1,001名以上
※出典：株式会社JALUX 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
ペーパーレス化したい
IT・情報通信301名-1,000名
※出典：テクノホライゾン株式会社 様 導入事例｜クラウド型名刺管理・営業支援ツール『ホットプロファイル』でセールスDXを実現
営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したいその他
公共機関・非営利団体51名-100名
現行の人事評価制度もスムーズに移行。コロナ禍でも生産性の高い業務を実現。
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
医療・化学101名-300名
1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現
※出典：1,120枚の紙運用から解放！デジタル化で評価業務の負担軽減と職員の安心感を実現 | 業界トップの低価格人事評価システム｜株式会社日本経営
ペーパーレス化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版301名-1,000名
カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)
※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは
採用・組織人事評価システム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい
広告・放送・出版1,001名以上
KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由
※出典：Sushi Bonus
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
