4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信1,001名以上
「受託ビジネスから、自ら主体的に動くMoverへ。社会へと視座を高めるために不可欠なSPEEDAは、私たちの改革を支えてくれています。」
※出典：TIS株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
使いやすさと有益な情報取得を実感し現場に浸透、 今後の法人営業全体でのさらなる活用に期待
※出典：導入事例｜株式会社JTB様
マーケティングABMツール
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい
ビジネスサービス1,001名以上
HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】
※出典：HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたい
人材サービス1,001名以上
「顧客情報の収集、分析にかける時間の大幅短縮など、費用対効果は大幅に上回っているのは明らかで、相対的に見て安いと感じています。」
※出典：株式会社リンクアンドモチベーション | 経済情報プラットフォームSPEEDA
コストを削減したい
製造1,001名以上
「情報力はグローバルな調達業務の生命線。サプライヤーとの共存共栄で日本のモノづくりに貢献しています。」
※出典：パナソニック株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいコストを削減したい
IT・情報通信不明
「S評価」が29％→56％に！「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは？
※出典：「S評価」が29％→56％に！「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは？
チームワークを高めたいその他
「技術動向・ビジネスモデルをすばやく理解でき、ビジネス視点を持った技術開発が実現しました」
※出典：大手メーカーの技術探索・事業開発領域における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
小売・流通1,001名以上
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 様 配属後の新入社員の状況把握が格段に向上！各地域事業所との情報共有によって、 社内全体が人材育成をバックアップする姿勢に
※出典：キヤノンマーケティングジャパン株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
金融51名-100名
「先端技術領域のスタートアップが持つ可能性への投資。その意思決定を支える代えがたい優れたパートナーです。」
※出典：ベンチャーキャピタルの投資部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいコストを削減したい
「専門性の高い情報収集をスピーディに実現。FLASH Opinionもプロジェクトのスタートダッシュを叶える心強いパートナーです」
※出典：総合コンサルティング企業の戦略立案・実行部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
「ソニーの進化を、情報活用で加速させる 技術戦略支援プラットフォームです」
※出典：多様な事業を展開するグローバル企業の技術戦略部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい
「時代に合わせて企業に変化を促したい。SPEEDAは不確実性の高い領域の探索に必要な地図帳のような存在です。」
※出典：大手素材メーカーの海外事業部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
時間コスト削減と発想力アップで、ビジネスアイデアの企画立案・実現のスピードが急加速しました。
※出典：東日本電信電話株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
