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金融1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
営業の効率化とヒートマップ戦略の実現に成功
※出典：導入事例｜株式会社日立ソリューションズ様（営業戦略編）
マーケティングABMツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
ミッションはお客様の企業価値向上に貢献すること。
※出典：日本最大の総合金融グループの銀行部門での活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい
金融301名-1,000名
「少なく見積もっても、月平均10時間は削減できています。正直言えば、競合にはSPEEDAを使ってほしくありません。」
※出典：マネックス証券株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
その他コストを削減したい
その他6名-20名
会計事務所にもフィットする柔軟性が何より嬉しい
※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
モチベーションを高めたい
ビジネスサービス101名-300名
「事前に企業・業界調査が圧倒的に効率化できるからこそ、お客様に信頼される提案ができています。」
※出典：独立系M&Aブティックファームにおける活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したいその他コストを削減したい
人材サービス不明
情報を一元管理したことで経費削減と業務効率アップが実現しました。
※出典：人事を戦略に変える。sai*reco（サイレコ）HRオートメーションシステム｜アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
人材サービス1,001名以上
限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現
※出典：限界に達したExcelによる人事評価のシステム化をスキルナビで1ヵ月強の短期間で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信101名-300名
経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例
※出典：経営体制の変化に伴う⼈事データベースの活⽤事例 | 株式会社Loco Partners | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
「よくまとまったレポートを閲覧・ダウンロードできるので、非常にスピーディーに情報収集ができるようになり、とても助かっています。」
※出典：株式会社ポニーキャニオン | 経済情報プラットフォームSPEEDA
業務・情報を可視化したいコストを削減したい
小売・流通不明
既存システムを見直してコストカットを実現！ 社員の意識改革にも期待しています。
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
建設21名-50名
より高いレベルの目標が人を成長させるコンピテンシー評価をシステム上で実現
モチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現
※出典：評価者の主観に左右されがちだった店舗評価で、店舗データの集計・計算により客観的な「定量評価」を実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
製造1,001名以上
「データを分析して可視化するのが目的ではなく、捻出した時間で情報をどう深掘りするのかが重要です。SPEEDAでそれが実現できました。」
※出典：セイコーエプソン株式会社 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
「業界を深掘りしつつ、視点を広げてくれる。両軸を持ったSPEEDAは、アジャイル経営を支える存在です。」
※出典：大手飲料メーカーの経営企画部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
業務・情報を可視化したいその他
