4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
医療・化学不明
ピクスケミ株式会社の会計システムの導入事例
※出典：ピクスケミ株式会社の会計システムの導入事例 | クラウドERP・統合基幹業務システム「スマイルワークス」
バックオフィス給与計算ソフト
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1-5名
月々の給与計算と年末調整が即完了！ 本業に集中できる環境に
※出典：月々の給与計算と年末調整が即完了！ 本業に集中できる環境に
ペーパーレス化したい
製造1,001名以上
三洋化成工業株式会社 / 決め手は入念な現状分析と機能選定。COMPANYの効果を最大化する戦略的活用のススメ
※出典：【導入事例】三洋化成工業株式会社｜COMPANYの効果を最大化
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい
ビジネスサービス51名-100名
個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上
※出典：個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上 | 導入事例 | みんなの人事評価
採用・組織人事評価システム
社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信301名-1,000名
導入事例：株式会社ネクスウェイ様
※出典：導入事例：株式会社ネクスウェイ様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
小売・流通1,001名以上
毎年苦労していた年末調整申告の煩雑な紙対応からの脱却 年末調整時期の残業0へ
※出典：毎年苦労していた年末調整申告の煩雑な紙対応からの脱却 年末調整時期の残業0へ | 導入事例 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいその他コストを削減したい
運輸・物流不明
シンプルかつ使いやすいのがヒトマワリの良さ
※出典：順豊エクスプレス株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい
金融1,001名以上
「半日以上かかるCompsが30分で完了するようになりました。新しいことに挑戦する時、SPEEDAが強力な武器になります。」
※出典：銀行の法人企画部における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいコストを削減したい
金融51名-100名
「前職含め、これまで6社以上のデータベースを使って来ましたが、ワンストップで完結できるのは、SPEEDAだけです。」
※出典：ユニゾン・キャピタル | 経済情報プラットフォームSPEEDA
市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
金融21名-50名
「平均してリサーチにかかる時間が約半分くらい効率化できていると思います。SPEEDAは投資活動に欠かせない存在になってきています。」
※出典：ベンチャーキャピタルでの活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
業務・情報を可視化したいコストを削減したい
製造51名-100名
煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。
※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス101名-300名
「SPEEDAの情報は上質でコンサルティングでも、営業活動においてもなくてはならないツールです。」
※出典：経営コンサルティングファームにおける活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい
小売・流通301名-1,000名
導入事例：株式会社エドウイン様
※出典：導入事例：株式会社エドウイン様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
人材サービス51名-100名
「SPEEDAは業務スピードと情報の質・量が両立できるツールです。お客様との信頼関係構築の上でも、手放せません」
※出典：人材サーチビジネス（ヘッドハンティング）企業での活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人事評価制度を作りたい
