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IT・情報通信101名-300名
SmartHRの導入で労務にかける時間が3分の1に。生まれた時間で新人事制度を作り、社員6割の生産性向上に成功
※出典:株式会社クラウドワークス『SmartHRの導入で労務にかける時間が3分の1に。 生まれた時間で新人事制度を作り、社員6割の生産性向上に成功』|SmartHR
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
労務管理を効率化したい
セキュリティ性の高い「労務の社内ポータル」。100名を超える学生インターンの従業員情報管理もスムーズに
※出典:株式会社キュービック『セキュリティ性の高い「労務の社内ポータル」。100名を超える学生インターンの従業員情報管理もスムーズに』|SmartHR
小売・流通1,001名以上
初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化
※出典:南国殖産株式会社『初めてのシステム導入でも円滑に。2,000名の年末調整を効率化』|SmartHR
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したい
小売・流通不明
株式会社ワコール 〜STORES 予約 で「来店予約」から「オンライン接客予約」まで! 「事前アンケート」で高まる来店への期待値と、接客の価値〜
※出典:株式会社ワコール 〜STORES 予約 で「来店予約」から「オンライン接客予約」まで! 「事前アンケート」で高まる来店への期待値と、接客の価値〜
業務予約システム飲食店予約システム美容室予約システム歯科予約システム
顧客満足度を高めたい外部からのセキュリティを高めたいモチベーションを高めたい
IT・情報通信301名-1,000名
分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。
※出典:ALH株式会社『分散した社員情報をSmartHRで一元管理。さらに電子申請の活用で業務時間が1/3に。』|SmartHR
教育不明
Go Visions 株式会社 〜Go Visions 〜月謝・チケット制(回数券)機能が便利!メール自動配信で業務効率化も〜〜
※出典:Go Visions 株式会社 〜Go Visions 〜月謝・チケット制(回数券)機能が便利!メール自動配信で業務効率化も〜〜
テレワーク対応したいその他
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
※出典:株式会社FiNC Technologies『全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手』|SmartHR
「ProActive for SaaS」により、1か月で約10時間の業務効率化とシステムのTCO低減を実現
※出典:プリモ・ジャパン株式会社 | クラウドERP ProActive-SCSK
バックオフィスマイナンバー管理システム
ビジネスサービス1,001名以上
2万人超のマイナンバー管理とワークライフバランスを実現 17社のグループ人事システムを「ProActive E²」で構築
※出典:株式会社学研プロダクツサポート | クラウドERP ProActive-SCSK
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい
公共機関・非営利団体不明
茅ヶ崎市役所 〜確定申告相談の事前予約に STORES 予約 を採用。 予約制で利用者の待ち時間短縮と、感染症対策も!〜
※出典:茅ヶ崎市役所 〜確定申告相談の事前予約に STORES 予約 を採用。 予約制で利用者の待ち時間短縮と、感染症対策も!〜
財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいその他
「想定を超えてくるサービス」
※出典:株式会社メルカリ『「想定を超えてくるサービス」』|SmartHR
株式会社コーエン 〜コロナ禍でオンライン上のサービスを加速。 リモート接客で、店頭スタッフの新たな活躍の場を!〜
※出典:株式会社コーエン 〜コロナ禍でオンライン上のサービスを加速。 リモート接客で、店頭スタッフの新たな活躍の場を!〜
顧客満足度を高めたいその他モチベーションを高めたい
旅行・宿泊・飲食不明
TheSauna 〜問い合わせ対応業務が1/10に! STORES 予約 でサウナ施設の予約受付を効率化〜
※出典:TheSauna 〜問い合わせ対応業務が1/10に! STORES 予約 でサウナ施設の予約受付を効率化〜
見込客獲得・顧客育成したい顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したい属人化を解消したい
医療・化学6名-20名
社会の一部になっているサービス
※出典:千住あさひ町歯科様 導入事例
業務診療予約システム歯科予約システム
見込客獲得・顧客育成したい顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したい
医療・化学101名-300名
早期離職を断つ!SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略
※出典:早期離職を断つ!SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略|SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい