4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食不明
お客様の予約のストレスを解消、 顧客情報を蓄積してリピーター増加に
※出典:導入事例 産地直送北海道 札幌駅前店 | 予約台帳のレストランボード
業務予約システム飲食店予約システム
顧客満足度を高めたい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
製造1,001名以上
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典:KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
その他不明
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典:株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI(現スキルナビ)によるスキル可視化で実現
※出典:テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI(現スキルナビ)によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい
旅行・宿泊・飲食1-5名
口コミサイトNo.1会員制レストランの顧客管理術。ネット予約と連動して管理を効率化
※出典:楽・食・健・美 -KUROMORI-|TableCheck導入事例
営業プロセスを最適化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典:脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現|導入事例
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい
小売・流通301名-1,000名
買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現
※出典:買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい人事評価制度を作りたい
スタッフ全員がいつどこでも予約状況を確認できるので重宝しています。
※出典:導入事例 PRIVATEROOM GOSSIP プライベートルーム ゴシップ | 予約台帳のレストランボード
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
小売・流通不明
点在していた人事情報がサイレコでひとつに。 連携した情報を活かして社員の育成に注力していく。
※出典:人事を戦略に変える。sai*reco(サイレコ)HRオートメーションシステム|アクティブアンドカンパニー
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
グルメサイトに頼らない集客へ向けた一歩 オウンドメディアで予約と顧客管理の一元化を叶える
※出典:導入事例 際コーポレーション株式会社 | 【公式】ebica|レストラン・飲食店向け予約管理システム
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
【インタビュー動画あり】店舗間で顧客情報を共有 飲食店客へのダイレクトメールで通販顧客の獲得も
※出典:【導入事例】水たき料亭 博多華味鳥(トリゼンダイニング株式会社) 様 | トレタ
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
旅行・宿泊・飲食51名-100名
予約システム「ebica」は期待以上のはたらき! ダイニング・居酒屋の予約管理を簡易化し攻めの体制を整えられるように
※出典:導入事例 株式会社BAN | 【公式】ebica|レストラン・飲食店向け予約管理システム
IT・情報通信1,001名以上
ESI(現スキルナビ)のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援
※出典:ESI(現スキルナビ)のiCDベースの人材診断で、エンジニアの個々の成長を支援 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ