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医療・化学301名-1,000名
18年間の継続利用。 「リスク」を最小限に抑えながら、 必要な「チャレンジ」をAssetViewと共に
※出典:佐藤薬品工業株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造1,001名以上
AGC、効率的なPC管理に 統合ITセキュリティ「AssetView」を導入
※出典:AGC株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
約3ヶ月で評価制度が完成!評価項目テンプレートから選択するだけで制度設計ができました
※出典:約3ヶ月で評価制度が完成!評価項目テンプレートから選択するだけで制度設計ができました | 導入事例 | みんなの人事評価
採用・組織人事評価システム
個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
製造51名-100名
ヒトマワリにミライを感じて決めました
※出典:テラダ・トレーディング株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始
※出典:人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始|導入事例
採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。 同時に、約10,000時間の工数削減に成功
※出典:KYB株式会社様 | 導入事例 | POSITIVE
作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
その他不明
「組織として一緒に成長するための評価制度をそのままシステム化」
※出典:株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
IT・情報通信301名-1,000名
テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI(現スキルナビ)によるスキル可視化で実現
※出典:テレワーク下で求められる個別研修の実施を、ESI(現スキルナビ)によるスキル可視化で実現 | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
業務・情報を可視化したい
金融301名-1,000名
神奈川銀行、シンクライアント(SBC方式)環境での セキュリティ強化に「AssetView」を採用
※出典:神奈川銀行様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
小売・流通101名-300名
エトワール海渡 「客数7割減」、来店重視の卸業が決めた大転換
※出典:ケーススタディ - 株式会社 エトワール海渡 • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
公共機関・非営利団体301名-1,000名
脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現
※出典:脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現|導入事例
その他51名-100名
国内最大級のMICE施設「パシフィコ横浜」がBacklogをテレワークに活用!手帳・ふせんなど個人に閉じたタスク管理からデータベース型のタスク管理に移行した効果
※出典:国内最大級のMICE施設「パシフィコ横浜」がBacklogをテレワークに活用!手帳・ふせんなど個人に閉じたタスク管理からデータベース型のタスク管理に移行した効果 | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
建設51名-100名
管理件数と粗利率を同時にアップ!最新情報をクラウドで共有・連携
※出典:ANDPAD導入事例 | 株式会社動力
業務施工管理アプリCADソフトプロジェクト管理ツール
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造101名-300名
テック長沢、M&Aを含めた急成長で生じた組織のムダを「Asana」で解消
※出典:テック長沢、M&Aを含めた急成長で生じた組織のムダを「Asana」で解消 • Asana
小売・流通1,001名以上
戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは
※出典:戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは|導入事例
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい