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製造1,001名以上
激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント—— デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは
※出典：株式会社デンソー激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント——デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
建設1,001名以上
総合建設会社のナレッジ活用事例（株式会社熊谷組）
※出典：総合建設会社のナレッジ活用事例（株式会社熊谷組） | PLM・ナレッジの図研プリサイト
経営企画ナレッジマネジメントツール
属人化を解消したい
運輸・物流1,001名以上
全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術
※出典：株式会社ホンダロジスティクス｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
その他1,001名以上
承認プロセスのデジタル化と ファイルの一元管理で ガバナンス強化に成功
※出典：承認プロセスのデジタル化と ファイルの一元管理で ガバナンス強化に成功
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
作業を自動化したい外部からのセキュリティを高めたいテレワーク対応したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
保険加入者の個人情報の受け渡しにクローズド送信機能を活用して誤送信による情報リスクの極小化を達成
※出典：保険加入者の個人情報の受け渡しにクローズド送信機能を活用して誤送信による情報リスクの極小化を達成
情報システムファイル共有サービス
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
教育1,001名以上
変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力
※出典：学校法人立命館｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
先駆的にクラウドサービスを活用し 営業の作業工数ゼロで生産性が向上 ランニングコストは約6分の1に
※出典：先駆的にクラウドサービスを活用し 営業の作業工数ゼロで生産性が向上 ランニングコストは約6分の1に
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他コストを削減したい
金融1,001名以上
数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に
※出典：数千名の社員に対する年2回のスキルチェックをESI（現スキルナビ）で実施、集計の効率化と高度な分析が可能に | 導入事例 | 人材管理・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
“IT素人でも簡単に使えるユーザービリティの高さ”がQastを選んだ理由です
※出典：“IT素人でも簡単に使えるユーザービリティの高さ”がQastを選んだ理由です | Qast
経営企画コラボレーションツールナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したいコストを削減したい風通しを良くしたい
物理媒体によるデータの受け渡しを全廃 クリプト便への移行で情報漏えいのリスクとメディア管理の負荷を極小化
※出典：物理媒体によるデータの受け渡しを全廃 クリプト便への移行で情報漏えいのリスクとメディア管理の負荷を極小化
外部からのセキュリティを高めたい
コールセンターにおけるナレッジマネジメントの活用にNeuron ESを導入
※出典：株式会社再春館製薬所様 | 事例紹介 | ブレインズテクノロジー株式会社
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい属人化を解消したい
IT・情報通信1,001名以上
新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
※出典：株式会社ゼンリン｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
社員の利便性を追求しポータルサイトの検索エンジンを「Neuron ES」に刷新
※出典：CASIO公式ウェブサイト | CASIO
財務・経理・総務 業務を効率化したい
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典：株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典：クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
