4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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不動産301名-1,000名
内定辞退率を改善したかった
※出典：内定辞退率を改善したかった | HRアナリスト事例
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
小売・流通301名-1,000名
“現場で使える知識”が どこでも学習可能に
※出典：導入事例 - 株式会社でんきち | 学び～と
採用・組織LMS
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
教育301名-1,000名
放送大学【インタビュー】 生涯学習・リカレント教育講座をオンライン化！ 修了証明を国際的な認証技術「デジタルバッジ」で。《日本e-Learning大賞 奨励賞、第6回IMS Japan賞 優秀賞を受賞》
※出典：放送大学【インタビュー】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
採用・組織eラーニングシステムLMS
人材サービス301名-1,000名
動画選考とオリジナル質問の二刀流はアトラクトにも効果あり。中途採用におけるエントリー動画の可能性
※出典：動画選考とオリジナル質問の二刀流はアトラクトにも効果あり。中途採用におけるエントリー動画の可能性 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
その他301名-1,000名
IT学習/人材育成の効果を見える化し、最新のものを世の中に提供できる人材を増やしたい
※出典：IT学習/人材育成の効果を見える化し、 最新のものを世の中に提供できる人材を増やしたい
社員の能力を向上したい
金融機関グループ傘下の人材ビジネス会社が取り組む、"時間"を生み出すためのリスキリング
※出典：みずほグループ傘下の人材ビジネス会社が取り組む、"時間"を生み出すためのリスキリング
IT・情報通信301名-1,000名
「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは
※出典：「社員が働きがいを感じ、自信を持ってオススメできる組織作り」に取り組むバルテスの新卒リファラルとは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい
法改正や新しい国家資格の登場に、etudesを活用して迅速に対応
※出典：株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ導入事例｜クラウド型eラーニングシステム「etudes」
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
組織価値を上げる研修サービスを提供したい！：教育サービス企業の活用事例
※出典：ラーニング・ツリー・インターナショナル様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
昨対比125％のトップラインを伸ばした 外食企業ギフトが語る 「人財の採用・育成・定着施策」とリファラル採用【セミナーレポート】
※出典：昨対比125％のトップラインを伸ばした 外食企業ギフトが語る 「人財の採用・育成・定着施策」【セミナーレポート】｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
一次面接をエントリー動画の選考に。工数削減に加え、応募者の質も向上し出会いの幅も拡大。メリットは想像以上。
※出典：一次面接をエントリー動画の選考に。工数削減に加え、応募者の質も向上し出会いの幅も拡大。メリットは想像以上。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
医療・化学301名-1,000名
介護士の採用コストが1/3に！医療法人としわ会が取り組むリファラル採用成功のヒント【セミナーレポート】
※出典：介護士の採用コストが1/3に！医療法人としわ会が取り組むリファラル採用成功のヒント【セミナーレポート】｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
株式会社ヴィア・ホールディングス 経営者が語る外食産業で強化するべき仲間集めの方法とは
※出典：株式会社ヴィア・ホールディングス 経営者が語る外食産業で強化するべき仲間集めの方法とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
エントリー動画の導入で新規登録者募集の広告費を90%圧縮！導入から3カ月で社内選考通過率No.1の登録手法に。
※出典：エントリー動画の導入で新規登録者募集の広告費を90%圧縮！導入から3カ月で社内選考通過率No.1の登録手法に。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
金融301名-1,000名
資産形成のプロを育てるために資産形成の知識や金融知識の習得を定期的に実施することで学習の習慣化を定着させていく
※出典：第一勧業信用組合様のAirCourse導入事例 - AirCourse
