4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
社内教育に十分なリソースを割けなかった。でもSmart Boardingの導入で新任管理職の”画一的な研修”が可能に！
※出典：株式会社FUJI | 導入事例 | Smart Boarding
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したい
IT・情報通信1,001名以上
NTTコミュニケーションズの営業改革Data.Camp
採用・組織eラーニングシステムLMS
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
クラウド上の実践型ロープレ研修で生産性が1.8倍、 退職者数58%減に成功
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
C-United株式会社様 導入事例
※出典：事例紹介-C-United株式会社様|ABILI(アビリ)
顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい
人材サービス1,001名以上
集合研修でのデメリットを解消して、新入社員のスキル習得のスピードアップ。クラウドでの研修後はロープレ検定合格率96％に。
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい社員の定着率を上げたい
建設1,001名以上
“学びたい時に学びたい内容を、一人ひとりが学べる環境を“ 「もっと早くにSmart Boardingで学べていたら」という声があがりました。
※出典：株式会社大林組 | 導入事例 | Smart Boarding
モバイルショップの店舗運営へのTANREN導入により、一人ひとりが持つ課題の達成率上昇、離職率の低下を実現
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
自社オリジナルコースやナレッジ蓄積で、少人数の人材開発チームの教育生産性を大幅にアップ
※出典：レバレジーズ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
株式会社JR東日本サービスクリエーション
採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他モチベーションを高めたい
運輸・物流1,001名以上
SPOKESが“もう一人の営業担当者”として、提案を「伝える」から「伝わる」へ。戦略的な営業パートナーとして事業成長を後押しします
※出典：日本通運株式会社 様 | SPOKES（スポークス）
マーケティング採用・組織動画編集ソフトeラーニングシステム
個人の生産性を高めたい属人化を解消したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
多言語動画を活用した、多国籍な市民に伝わる情報発信を実現
※出典：群馬県様 導入事例 | SPOKES（スポークス）
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい属人化を解消したい
広告・放送・出版1,001名以上
KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由
※出典：Sushi Bonus
採用・組織人事評価システム
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
小売・流通1,001名以上
通勤経路サーチで異動検討の工数を90%削減！カオナビを軸とした店舗スタッフの人財活用
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
