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「採用・組織」の事例一覧

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人気順新着順

IT・情報通信 301名-1,000名
若手営業の教育をCloud Campusで効率化！初年度で全社展開も
※出典：若手営業の教育をCloud Campusで効率化！初年度で全社展開も | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）
採用・組織 eラーニングシステム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
製造 51名-100名
煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。
※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
【事例#05】電話の時間が月20時間削減。LINE採用がもたらすコミュニケーションの変革/株式会社オオゼキ様
※出典：【事例#05】電話の時間が月20時間削減。LINE採用がもたらすコミュニケーションの変革/株式会社オオゼキ様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい
IT・情報通信 101名-300名
何時でも何処でも学べる環境をつくりたい！：情報通信系企業の活用事例
※出典：K and Nシステムインテグレーションズ株式会社様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
採用・組織 eラーニングシステム LMS
社員の能力を向上したい
小売・流通 1,001名以上
多様なバックグラウンド・スキルを持つ社員へ多面的な学習を提供するプラットフォームとして活用
※出典：playse.(プレース) ラーニング導入事例｜西本Wismettacホールディングス株式会社様
採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修
社員の能力を向上したい
医療・化学 1,001名以上
相撲ゲームで楽しみながら、コンプライアンス関連の行動規範定着を図る
※出典：相撲ゲームで楽しみながら、コンプライアンス関連の行動規範定着を図る- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織 eラーニングシステム LMS
その他モチベーションを高めたいコンプライアンスを強化したい
広告・放送・出版 101名-300名
専任がいない中10職種の採用が進行。候補者管理、求人発注の手間が省けて効率化、人件費削減に繋がる
※出典：採用管理システム(ATS)導入事例|候補者管理・求人発注を効率化、人件費削減に繋がる|リクナビHRTech
採用・組織採用管理システム
作業を自動化したい採用力を強化したいコストを削減したい
製造 101名-300名
キャンピングカー需要増加。全国7拠点、多職種での募集、おかげさまで応募好調です！ ― VANTECH株式会社
※出典：導入事例（VANTECH株式会社） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したいコストを削減したい
小売・流通 301名-1,000名
導入事例：株式会社エドウイン様
※出典：導入事例：株式会社エドウイン様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス 21名-50名
新しい視点を加えて、ご提案頂く姿勢に即決！
※出典：ヴェクソンインターナショナル株式会社様 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信 301名-1,000名
リファラル採用の再始動を決めた採用部門チーム。社員紹介がうまれなかった本当の課題とは？
※出典：リファラル採用の再始動を決めた採用部門チーム。社員紹介がうまれなかった本当の課題とは？ | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したいモチベーションを高めたい
金融 1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
教育 1,001名以上
教育ICTサービスを最大限に活用。会議がほぼゼロに
採用・組織 eラーニングシステム LMS
ペーパーレス化したい作業を自動化したい
医療・化学 1,001名以上
セキュリティを担保しながら200を超える拠点への研修をオンライン化
採用・組織 eラーニングシステム LMS
社員の能力を向上したい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
その他不明
セミナーの日程調整や場所の確保といった作業から解放された
※出典：セガサミーホールディングス様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
採用・組織 eラーニングシステム LMS
社内資産を一元管理したい