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その他1,001名以上
1分の動画に応募者の個性が凝縮！ホスピタリティとチャレンジ精神を備えた 学生の多数採用に成功。
※出典：1分の動画に応募者の個性が凝縮！ホスピタリティとチャレンジ精神を備えた 学生の多数採用に成功。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
運輸・物流1,001名以上
接客スタッフ1万人以上のスキル・モチベーションアップをCloud Campusで実現
※出典：接客スタッフ1万人以上のスキル・モチベーションアップをCloud Campusで実現 | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
製造1,001名以上
100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは
※出典：100年企業、荏原製作所が実践する新卒リファラル採用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい現場の声を集めたい
研修のオンライン化で生産性が３倍！ グループ会社への展開も可能に
※出典：研修のオンライン化で生産性が３倍！ グループ会社への展開も可能に- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
OJTをVRで！接客に続き、調理・券売機操作・トラブル対応までVR化～店長の負担が6分の1に！「eラーニング×VR」の成果とは～
※出典：株式会社松屋フーズ【インタビュー第三弾】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
トヨタ自動車株式会社【インタビュー】 LMSを活用し教育を変革。「集合研修」から「自学自習・OJT」へ、現場主体の能動型教育をグローバル展開！
※出典：トヨタ自動車株式会社【インタビュー】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信1,001名以上
店舗接客技術が向上！毎週のログイン率約80％を超えるUMU活用術
※出典：店舗接客技術が向上！毎週のログイン率約80％を超えるUMU活用術- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
承諾意思決定をサポート、内定者ファーストなフォローを実現
※出典：導入事例 NEXUS株式会社様 承諾意思決定をサポート、内定者ファーストなフォローを実現｜エアリーフレッシャーズクラウド
新入社員研修につなげるSNS上でのグループワーク
※出典：導入事例 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 新入社員研修につなげるSNS上でのグループワーク｜エアリーフレッシャーズクラウド
教育1,001名以上
やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ。
※出典：社内研修や研修試験でeラーニング導入【株式会社やる気スイッチグループ様】 | eラーニングシステムのlearningBOX
社員の能力を向上したいモチベーションを高めたいコストを削減したい
グローバル感覚豊かな若手と日本の“真のグローバル化”を進める ～日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの新卒リファラル採用戦略
※出典：グローバル感覚豊かな若手と日本の"真のグローバル化"を進める ～日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの新卒リファラル採用戦略｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
ビジネスサービス1,001名以上
HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】
※出典：HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたい
自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成
※出典：自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他
時間の制約をなくし職員の質とモチベーションを保つ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
リファラル採用はZ世代にもマッチした採用手法である──人事と現場が協力して会社の採用力を高めるアドヴィックスのリファラル採用
※出典：リファラル採用はZ世代にもマッチした採用手法──アドヴィックスのリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
